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powered by   2025/02/15 更新
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新工場建設・立上げプロジェクトマネージャー 【東証プライム】電子部品を製造するグローバルサプライヤー

掲載開始日:2025/01/21
終了予定日:2025/02/18
更新日:2025/01/23
ジョブNo.265000
企業名 【東証プライム】電子部品を製造するグローバルサプライヤー
年収 600万円 〜 1100万円
勤務地
岐阜県河間町3-200笠縫町100-1下磯237-1
職種 新工場建設・立上げプロジェクトマネージャー
業種 半導体・電子・電気機器業界の生産・製造・プロセス技術(自動車)
ポイント 電子関連事業ではプリント配線基板やプラスチックパッケージなど、セラミック関連事業では特殊炭素製品やDPFなど、すべての分野で世界トップクラスの企業と協業しながら、技術革新のイニシアティブを取っている企業になります。世界の半導体・電機・自動車メーカーの戦略的パートナーとして、次世代製品の開発に挑み続けています。
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 ■同社にて下記業務を担当頂きます。

【具体的には】
半導体ICパッケージ基板を開発・製造まで行う事業部の生産技術部門にて、新工場建設のプロジェクトマネジメントに従事いただきます。(経験に応じて入社時から管理職待遇の可能性あり)
製造工場の新規建設PJTを担当いただき、社内(経営)の方向性を基に社外(ゼネコン)との調整・交渉し、自身や社外(ゼネコン)の知見・知恵を社内(経営)へ提案を実施頂きます。ゆくゆくは既存工場の改修業務もご担当いただきます。

<補足>
新規生産設備により建屋改修が必要な場合があり、新築と同等に改修・修繕の知見も必要としており建屋のみの経験以外にも機械や設備系(空調・電機など)に強い方も歓迎

【働き方】
・国内事業場は大垣市近辺にありますので、出張という概念はなく、中長期的に海外プロジェクトに携わる場合は海外出張が1~2か月発生する場合はあります。
・工場立上げ期間中の繁忙期においては、土日の出勤も月1-2回程度ありますが、代休を基本的に取ります。90名前後の組織ですが、月間でみると月5名程度が休日出勤している形で、家族との時間等は取りやすい環境です。残業...
求める人材 【必須要件】
・新築改修問わず大型施設の建築設計、工事監督、立上げ等のご経験(工場/オフィス/商業施設/集合住宅/物流施設/公共施設等)
※施設の種類は問いませんが、工場建設に携わっていただくため、規模の大きな工事に関わっていた方を求めています

【歓迎要件】
・建築法令・届出などの実務経験をお持ちの方
※長期では新築需要以上に改修・修繕の需要も高いため、建屋のみの経験以外にも機械や設備系(空調・電機等)に強い方も歓迎

【歓迎資格】
・1級建築士
・1級管工事施工管理技士
・認定コンストラクション・マネージャー
・1級土木施工管理技士
・1級建築施工管理技士 等

給与・待遇

給与 600-1100万円
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働)となります。
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 新工場建設・立上げプロジェクトマネージャー
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当、
寮・社宅、退職金(確定拠出年金または退職金前払いの選択制)、財形貯蓄、社員持株、保養所

勤務時間・休日

勤務時間 08:00 - 16:40(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始、有給休暇(初年度13日、最高20日)、慶弔休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇・ボランティア休暇他)

その他

選考プロセス 【筆記試験】有(適性検査のみ)
【面接回数】2回
【選考フロー】一次面接(人事部長、部門部長、マネージャー) ⇒ 最終面接(役員2名)

企業情報

企業名 【東証プライム】電子部品を製造するグローバルサプライヤー
事業内容 【概要・特徴】
東証プライム上場、100年以上の歴史を持つ電気機器メーカー。
プリント配線板やICパッケージ基板、特殊炭素製品などの開発・製造を行なっています。
なかでも、ディーゼル車用の黒煙除去フィルターやFCパッケージ、シール材などで世界トップクラスのシェアを獲得しています。

【研究開発】
売上の5%以上を研究開発に投資し、次世代製品の開発や新製品の早期事業化に注力しています。
特に、IoT、5G通信、Aなどの新領域への事業拡大に向けた製品設計・要素技術・プロセス技術の開発を推進しています。

【グローバル展開】
北米・アジア・欧州に拠点を擁し、グローバルに事業を展開。今後、グローバルでの生産体制の最適化・効率化を進めていく方針です。

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