ミキサー・アジテーターの技術営業＆マーケティング 社名非公開
| 職種 | ミキサー・アジテーターの技術営業＆マーケティング |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ●日本国内及び海外の産業領域に対する、ミキサー・アジテーターの技術営業・Application Eng.業務 - 想定する産業領域：食品・飲料 / 化粧品 / 精錬 / 化学 / 医薬 / 素材（高機能素材 ※例えばCNFやCNT） - ミキサー・アジテーターが適用されるプロセスラインにはポンプや冷凍機・冷却塔が前後に据えつくため、それら製品群の担当者・担当部門と連携して活動していただきます - 想定する産業領域へ参入するにあたり、顧客接点を創出・強化するための対外的発信を企画及び推進いただきます ●日本国内及び海外の産業領域におけるマーケティング活動 - 前述の産業領域におけるミキサー・アジテーター～ポンプ・冷凍機・冷却塔を一つのパッケージと見立てた際に、最もシナジーが発揮される分野を特定するマーケティングを担っていただきます 【配属部門】 建築・産業カンパニー 産業事業統括部 事業推進部 事業企画課 【募集背景】 当部門は産業領域向けに産業機器及びサービスの提供を事業としています。これまではポンプ単体又は冷凍機・冷却塔を組みわせた形で顧客への機器供給を主体としてきましたが、産業領域におけるコアプロセスへの参入に課題を持っています。 そこに対して、新たに取扱商品に加わったミキサー・アジテーターは産業領域では広くコアプロセスで使用されているため、この商品を起点とした顧客接点の創出と強化を図りたいと考えています。そのためには、技術営業又はApplication Eng.機能を活用して、顧客のプロセスに対してどんな価値が提供できるかを考えながら顧客へアプローチする必要があります。 【キャリアステップイメージ】 ・前述の業務を経験いただき、適性が見られれば基幹職試験への推薦を想定しています。 ・活動成果及び事業方針と本人の適性によっては、数年後にはポンプと冷凍機・冷却塔及びミキサー・アジテーターまでを包括した技術提案を行うためのApplication Eng.部門の立上げを主導いただく可能性があります。 ・キャリアアップを目指す場合、将来的には国内外の拠点への転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当事業部は「顧客視点の追求と自己変革により、産業プロセス及びユーティリティ市場において付加価値を提供する」ことを事業目標として掲げており、その中で当部門は(1)従来製品だけではなく、当社がもつ全ての産業機器を以て顧客対面すること、(2)顧客及び市場インプットを追求して新たな市場・顧客を創出することを強く意識しています。ミキサー・アジテーターは顧客接点の創出と強化において核となり得る要素であると考えており、技術優位性の検討や顧客起点での提案を推進しながら、顧客の見える・見えない要望を実現していく仲間を探しています。 |
| 求める経験 | □必須要件 【必須1】 市場開拓 / 顧客開拓のような「0⇒1」を生み出す業務環境を楽しみながら挑戦できる方 【必須2】※必須1に加えていずれか必須 ●ミキサー及びアジテーターの技術営業 / Application Eng.の実務経験 （5年以上） ※取扱ったミキサー・アジテーターはカタログ既製品ではなく、顧客要望を聞き取りながら最適な提案を行う形が望ましい ●食品・飲料 / 化粧品 / 精錬 / 化学 / 医薬 / 素材（高機能素材 ※例えばCNFやCNT）のいずれか又は複数の市場に関する知見 ※ミキサー・アジテーターを顧客へ提供してきた経験に裏打ちされていることが望ましい □歓迎要件 ※必須ではなく、あくまでも歓迎要件です ・ミキサー・アジテーターに関する顧客要望を新規開発のインプットにつなげた業務経験 ・流体及び産業用回転機器の知識 □求める人物像 ・常に顧客のことを考え、ミキサー・アジテーターによって顧客へ提供できる付加価値を追求できる方 ・一定のコミュニケーション力があり、チームワークを意識して組織・メンバーをリードできる方 ・現状に満足することなく、改善や創意工夫をできる方、常に変化していくことを恐れない方 ・目的意識や成果意識を持って取り組める方、常に成果を追求できる方 |
| 勤務地 |
羽田本社（東京都大田区羽田旭町11-1）
・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分
・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分
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| 年収 |
■想定年収 ：～950万円 ┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…～950万円 ■想定基本給：～45.4万円 |
| 勤務時間 |
■就業時間 ：8:45～17:15（休憩45分） ■フレックスタイム制：なし ■働き方 ：テレワーク・在宅勤務可（全社方針として、月70％程度在宅勤務を目標としています。） |
| 休日・休暇 |
■年間休日 ：123日（完全週休2日制／土日祝日休）、 夏季休暇4～9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日（2023年予定） ■有給休暇 ：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。 1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%（2022年実績） |
| 福利厚生 |
■各種手当：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外 ■通勤手当：会社規程に基づき別途支給 ■退職金：確定拠出年金制度あり ■教育制度：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ■福利厚生：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ■保険：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー1次面接ー最終選考ーご内定 |
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