【日立】上下水道施設向け監視制御システム設計(担当者クラス)＜制御プラットフォーム統括本部＞ 株式会社日立製作所
| 職種 | 【日立】上下水道施設向け監視制御システム設計(担当者クラス)＜制御プラットフォーム統括本部＞ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社日立製作所 |
| 業務内容 |
◆上下水道施設向け受配電及び電気・計装品に係るシステム仕様の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する電気的仕様設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う ◆要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する ◆所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う ＜具体的業務＞ ・プロジェクトの進捗・工程管理 ・運転方案の立案 ・電気設備に関するシーケンス作成 ・顧客、工事との折衝業務 ■事業紹介HP： s://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/index.html【職種の変更の範囲】当社業務の全般 |
| 求める経験 | [必須要件※以下いずれかのご経験] ■受配電に関する設計業務経験 ■電気に関する設計業務経験 ■計装設備に関する設計の業務経験 [歓迎要件] □顧客に対してコンサルティングの経験をお持ちの方 □一級電気施工監理技術者の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
茨城県
|
| 年収 |
410万円～700万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
| 勤務時間 | 08:40～17:10 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結 |
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