施設管理 社名非公開
| 職種 | 施設管理 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
茨城事業所の建屋・機械設備・電気設備の営繕業務をご担当いただきます。 【入社後まずご担当いただきたい業務】 ■先ずは事業所の特徴であるR&D活動への支援を通じて、必要なインフラの設計及び施工管理に携わっていただきます。 インフラの設計にあたり社内関連部署との連携しながら業務に取り組んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■(3年後)R&D関連設備や現設備更新、改善な改修工事を通じて設備業務を担当いただきます。社内関連部署との交流も実施いただきます。 ■(5年後)設備課の業務拡大に合わせ、後進の教育等マネジメント業務にも携わっていただきます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■いわゆる中規模工場系インフラ設備の営繕業務が主となることから建築設備系全般の知識を取得できるというやりがいがあります。 実際の業務では解決すべき課題が複雑ですが、自らが考え設計・施工管理すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ユーティリティ設備の設計・施工・改修業務経験者 |
| 勤務地 |
大阪府/茨木市/下穂積1丁目1番2号
|
| 年収 |
500-700万円 経験、現在の処遇等から総合的に検討します。 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇（■初年度 4?9月入社の方：16日／10?3月入社の方：8日／■2年目以降 同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)）、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当、家族手当（子1人目1万円、2人目1万円）、資格手当、地域手当 退職金、寮・社宅、財形貯蓄、確定拠出年金、社員持株、企業年金、時間単位年休 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 1次面接（人事・部門責任者）⇒最終面接（役員） ※2次面接を行う場合もあります。 |
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