メンテナンス（ビルオートメーション（BA）・空調自動制御システム） パナソニックEWエンジニアリング
| 職種 | メンテナンス（ビルオートメーション（BA）・空調自動制御システム） |
|---|---|
| 社名 | パナソニックEWエンジニアリング |
| 業務内容 |
■パナソニックの中央監視・照明制御システムを中心にした、電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。 ※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。 ※現在、保守契約の契約を行なっている顧客に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。 【具体的には】 ・保守・リニューアルの提案営業、保守・修理の受付・手配・技術相談、保守・修理の外注業者委託管理 ・物件：オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、学校、工場、クリーンルーム、電算センター等 ・担当していただくシステム：BA（中央監視・照明制御 等）、空調自動制御システム ※ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記のご経験をお持ちの方 ・BA（中央監視・照明制御等の各種システム）・空調自動制御システムの施工管理、メンテナンス経験 【歓迎要件】 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事士 |
| 勤務地 |
東京都/港区/東新橋一丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル23階
|
| 年収 |
540-710万円 上記年収には月30時間分の想定残業代、各種手当てを含んでいます。 月額給与：29?37万円 ※別途手当有り モデル年収：35歳/665万円 45歳/700万円（ご経験、ご評価により変動する可能性有り） |
| 勤務時間 | 08:50 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）（2024年度）完全週休2日制（原則土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（最大20日／年）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、育英補助給付金（お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで）） 退職金制度（勤続2年以上から対象）、社宅（転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与）、公的資格取得奨励金制度、パナソニック健康管理施設（健康管理室、健康管理センター、病院等）、保養所（健康保険組合の保養所） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接 ⇒ 最終面接・筆記試験（SPI） |
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