建築施工管理 戸田ビルパートナーズ
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 社名 | 戸田ビルパートナーズ |
| 業務内容 |
■主にオフィスビル等のリニューアル工事の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル等の改修工事の計画、設計、施工、建築設備更新、中長期修繕計画 等 ※基本的には1人現場で担当していただきますが、中規模案件は複数名で担当していただきます。 ・案件金額：数千万円程度?1億前後の案件がメイン ・工期：3ヶ月?半年程度 ・案件エリア：首都圏メイン ※月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 ※社内には70歳を超えて勤務している方も在籍しております。同社では定年後も勤務者本人の希望があれば、会社と相談の上長期的に就業することが可能な環境です。 【今後の展望】 親会社である戸田建設社が受注しないような10億円程度規模の新築工事の受注を拡大することを目指しております。 今までリニューアル工事を強みに売上を拡大してきましたが、親会社がゼネコンということもあり、高いグループ力で新築工事の引き合いが増えております。 社内ではリニューアル工事の経験者がほとんどのため、新築案件の所長のノウハウをお持ちの... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記、双方の要件を満たす方 ■1級建築施工管理技士もしくは1級建築士の資格をお持ちの方 ■S造、RC造の建築施工管理業務のご経験をお持ちの方 ※新築・改修工事の経験は問いません。 【歓迎要件】 ■S造、RC造の新築工事の所長業務のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都/港区/台場二丁目3番1号 トレードピアお台場21階
|
| 年収 |
500-800万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、現場手当 財形貯蓄制度、退職金、資格取得、E‐ラーニング利用、社員持株会、ベネフィット・ワン、共立リゾート割引制度、自動車保険料等補助金制度 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（人事担当）⇒ 最終面接（役員） |
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