電気エンジニア（電気工事施工管理or電気通信施工管理） パナソニックコネクト
| 職種 | 電気エンジニア（電気工事施工管理or電気通信施工管理） |
|---|---|
| 社名 | パナソニックコネクト |
| 業務内容 |
・警察、自治体、官公庁、高速道路、ホール等大型施設、学校、工場などへ、各種システムの新設・改修工事に従事していただきます。 【具体的には】 ・施工設計、提案から工事積算、工程・原価管理、安全・品質管理等、現場全体のマネジメント ・協力会社、社内関連部署など関係者とコミュニケーションをとりながら業務を円滑に進めるための折衝。 ※小規模案件（数百万円）から大規模案件（数億円）を担当しますが、スキルに応じた現場管理、技術者配置を行うため入社後、様々な事業で経験を積み、個人のスキルアップ（技術力、コミュニケーション能力向上）を図ることも可能です。 【主な納入事例】 ・交通管制システム、防災無線システム、ＥＴＣシステム、放送局、大型映像、スタジアムソリューション、監視カメラ、デジタルサイネージなど |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電気または電気通信工事における経験のある方で下記資格を有している方 ・1級電気通信施工管理技士資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6?18新大阪和幸ビル
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| 年収 |
600-800万円 上記年収には月残業20時間を想定した水準となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休二日制(土・日)・祭日他、年末年始休暇、弔事休暇、年次有給休暇（年間26日付与。入社初年度のみ入社月に応じて付与。）、コネクトオールシーズン休暇、コネクターズチャレンジホリデー、ファミリーサポート休暇、たんぽぽ休、産前産後休暇、育児休業、その他独自の休暇制度多数 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当・超勤手当・育英補助給付金 *通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外 *所定時間外に支払われる割増賃金率30％（法定25％） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒1次面接⇒SPI⇒最終面接 |
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