上下水道設計 日産技術コンサルタント
| 職種 | 上下水道設計 |
|---|---|
| 社名 | 日産技術コンサルタント |
| 業務内容 |
■公共事業や民間プロジェクトの計画立案から調査・設計・施工監理までを一貫して行う技術コンサルティング会社の同社にて、上下水道設計技術者として業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・主には改修、増設工事における業務となり、新築は年間数件程度の割合です。 ・対象案件：浄水場・下水処理場、ポンプ場、管路施設等のインフラ施設対象でエリアは全国となります。 ・平均的に1案件に対しての期間は6か月?1年程であり、年間7?8件程の案件を担当頂きます。 ＜業務の流れ＞※案件はプロジェクトとしてチームで担当していただきます。 計画…具体的にどのような「モノ」をいつ、どこに、どの規模でつくるのか、その構想を計画立案します。さらに具体的な施設の計画図の作成や事業スケジュール、事業費の算定等を行います。 調査…事業に関する調査・予測評価などを行い、事業が与える影響を調査報告書としてまとめます。お客様は、その報告書を事業採択可否の判断材料の一つとします。 設計…計画に基づいて大枠を決める「基本設計」、工事が実施できる「詳細設計」を行います。 監理…お客様が発注した工事の着工から引き渡しまでの設計・施... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下のいずれかに該当する方 ■建設コンサルタントでの実務経験を有している方 ■技術士(上下水道部門)の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府/大阪市中央区/南久宝寺町3-1-8
|
| 年収 |
450-900万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日／（内訳）週休2日制(土曜・日曜 但し、6月の第3土曜日・7月の第4土曜日を除く）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇(12/29?1/4)、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇、育児休業（取得実績あり） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（月額25，000円（上限あり））、住宅手当（月40，000円）、地域手当、資格手当 退職金（勤続年数3年以上(正社員のみ)／再雇用制度あり）、厚生年金基金、財形貯蓄、共済会、総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、健保組合との提携による各種保養所、ボーリング大会、フィッシング・ゴルフ等のクラブ活動 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考・適性検査⇒2次選考（部課長面接） ⇒3次選考（役員面接） |
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