保守管理（太陽光発電所） juwi自然電力オペレーション
| 職種 | 保守管理（太陽光発電所） |
|---|---|
| 社名 | juwi自然電力オペレーション |
| 業務内容 |
■太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行を行います。 太陽光発電所のメンテナンスは、遠隔監視データを用いた発電評価のほか現場での問題発見と迅速改善を重視しています。発電所内では、異常をいち早く見つけ対応するだけでなく、発電量低下の原因となる不具合を未然に防ぐための点検や工夫で、安定稼働と高い発電パフォーマンスを実現しています。 対象となる太陽光発電所では、太陽光パネルのモジュールだけでなく、接続箱、パワーコンディショナー、キュービクルといった発電所全体を総合的に監理していただくポジションです。 【具体的には】 ・太陽光発電機器および発電所構内の日常・定期点検 ・電気設備および土木関係の修繕 ・除草・清掃業務 ・アラーム発生時の緊急対応 ・電気主任技術者の補助業務 ・各種報告書の作成（月次報告書/点検/トラブル） ・現地資機材管理 ・顧客および協力会社の調整 |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記すべての要件を満たす方 ■普通自動車免許 ■高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験、電気施工管理経験、技術営業経験などのいずれか、または類似の経験 ■報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、リモート会議システムの利用経験、社内のITシステム利用に抵抗がない方 【歓迎要件】 下記資格をお持ちの方 ■電気工事士 ■第3種電気主任技術者 |
| 勤務地 |
愛知県/犬山市/今井東山11番他
|
| 年収 |
300-500万円 ■上記給与額は月の残業時間を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）、年次有給休暇(入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与。その後は、1年毎に13日?20日が付与対象。)、育児休暇、自然電力休暇(自己研鑽・家族と過ごすための休暇を毎年7日付与) |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（上限5万円）、時間外手当 副業可能、自転車通勤費支給、赴任手当・引越規程有、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】3回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒SPI試験⇒二次試験⇒最終面接 ※状況によって面接回数が変更される場合があります |
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