空調設計エンジニア（医薬品／ファインケミカル） 日揮
| 職種 | 空調設計エンジニア（医薬品／ファインケミカル） |
|---|---|
| 社名 | 日揮 |
| 業務内容 |
■医薬品工場の空調設計エンジニアとして医薬品工場の建築設備（空調設備、給排水衛生設備、用役設備）に関する下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)基本計画、提案書作成 (2)設計および見積 (3)設計施工監理、現場試運転、バリデーション業務 (4)各種コーディネーション業務（客先との設計打合せ、協力会社との設計打合せ、社内設計調整打合せなど） ※国内駐在：当面、可能性なし ※国内出張：月に3回程度、可能性あり(日帰りもしくは1泊) 【配属組織のミッションと役割】 空調設計エンジニアとして、ライフサイエンス分野、原子力分野を中心に全領域の建築物の空調のみならず給排水衛生、消火設備等のユーティリティを企画提案から設計、監理業務を含めて全ステージで高度な産業施設のプロジェクトに関与して空調スペシャリストとしてリードしていただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■空調衛生設備設計業務経験がある方（5年以上） 【歓迎要件】 ■設備サブコン出身者 ■産業空調設備（工場空調設備）の設計経験がある方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 1級管工事施工管理技士、建築設備士 |
| 勤務地 |
神奈川県/横浜市西区/みなとみらい2-3-1
|
| 年収 |
700-1200万円 ※前職での経験・能力等を十分に考慮のうえ、決定となります。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児制度、出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)、子の看護休暇（給与控除なし）、介護休暇（給与控除無／介護休職は対象家族一人につき362日まで可能） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（会社規定により支給）、住居手当（会社規定により支給） 退職金、財形貯蓄、独身寮（利用には一定条件あり）、再雇用制度（定年は65歳、再雇用70歳まで ※規定あり）、ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主、現場駐在者に向けたアラカルトプラン（家事代行／育児／介護サービスの補助）、ファミリーケア制度、育児短縮勤務（3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし）等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】性格検査あり 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒最終面接 |
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