安全・品質管理 パナソニック関東設備
| 職種 | 安全・品質管理 |
|---|---|
| 社名 | パナソニック関東設備 |
| 業務内容 |
■空調・給排水・衛生設備の新設・改修工事現場における安全・品質管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 （1）工事安全衛生管理方針の策定と実行 （2）安全衛生大会の企画と運営 （3）現場の安全・品質管理と法令遵守に関する指導と見届け（ＱＳパトロールの実施） （4）安全衛生教育の実施（社員、協力会社） （5）施工管理技士資格者の維持と育成 （6）建設業・安全管理監査の対応 （7）安全担当・現場担当者の教育訓練（現場代理人認定者の育成） （8）協力会の事務局 （9）工事品質に関する計画立案と進捗管理 （10）工事品質改善のための支援と調整 （11）有期労災保険の見届け（一括有期の付保、年度支払い手続きの確認等） （12）建設業管理に関する上位組織窓口対応 ＜案件について＞ 工事対象：商業施設、オフィスビル、工場、学校など（一般住宅の工事はありません。） エリア：群馬、埼玉、東京の物件が多く、関東圏内で出張が発生します。（出張時の日当は充実しています） 月平均残業時間：20~30時間 |
| 求める経験 | 【必須要件】下記すべての条件を満たす方 ■空調設備・給排水衛生設備の施工管理経験がある方 ■基本的なPC操作(ワード、エクセル)ができる方 【歓迎要件】 ■1級管工事施工管理技士をお持ちの方 ■空調、給排水衛生、電気工事などの現場代理人の経験がある方 |
| 勤務地 |
群馬県/前橋市/古市町1-50-14
|
| 年収 |
500-700万円 ※月平均残業時間：20?30時間程度 ※第二水曜日と給与日、賞与日はノー残業デーです。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間128日／（内訳）週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（（入社と同時に付与、4月入社の場合は22日）※半日単位取得可、以降翌4月から25日付与）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メーデー、検診休暇、子の看護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 通勤手当、住宅手当／首都圏住宅手当、家族手当、技術手当（資格手当）、時間外手当、役付手当、休日労働手当、食事補助手当、単身赴任帰宅手当、宿泊出張日当（2,500円/泊＋朝・夕食事代（食事代含む合計：1泊4500円））、育英補助給付金 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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