ビルマネジメント(巡回管理) シミズ・ビルライフケア東海支社
職種 | ビルマネジメント(巡回管理) |
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社名 | シミズ・ビルライフケア東海支社 |
業務内容 |
■同社が管理業務を受託している複数の施設を巡回しながら、年間管理項目に基づく作業の再委託業者への手配及び指導・監督、オーナーとの調整・管理状況報告、建物維持管理に関する各種提案及び折衝、トラブル発生時の対応・原因究明等を行っていただきます。 【具体的には】 ・複数の建物・設備の巡回管理 ・オーナーとのスケジュール調整、管理状況報告 ・再委託業者への作業手配、作業立会・監督・指導、契約・支払等の業務 ・オーナーからの依頼事項に対する対応策の検討、見積作成、値段折衝、契約業務 ・省エネ、環境・資産価値向上のための改修等の提案・折衝 ・緊急時の初期対応、原因究明、対応策の検討・提案等 ※休日出勤、深夜業務が発生する場合があります。また、基本的には巡回での業務となりますが、組織構成や受注状況等により、常駐での施設管理業務をご担当いただく可能性があります。 |
求める経験 | 【必須要件】 ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気・空調・給排水設備いずれかの施工管理 ・設備管理 ・設備保全 ・ビルマネジメント 【歓迎要件】 ■ビル管理会社にお勤めされていた方 ■建設会社にお勤めされていた方 ■電気、空調、衛生等設備工事会社にお勤めされていた方 ■下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・第2種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 |
勤務地 |
愛知県/名古屋市中区/丸の内二丁目18番25号 丸の内KSビル6階
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年収 |
450-570万円 ※上記年収には毎月約25時間相当分の時間外手当が含まれております。(超過分別途支給) |
勤務時間 | 08:30 - 17:10(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間休日数123日/(内訳)完全週休2日制(土・日)祝日・夏期・年末年始/慶弔休暇、有給休暇 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、超過勤務手当 退職金制度(正社員登用後に支給の対象となる)、資格取得奨励金制度 |
雇用形態 | 契約社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考・適性検査⇒1次面接・筆記試験⇒ 最終面接 |
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