設備設計 東亜建設工業
職種 | 設備設計 |
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社名 | 東亜建設工業 |
業務内容 |
■建設プロジェクトにおける設備設計・設計監理業務を担当して頂きます。 ※電気設備設計もしくは機械設備設計どちらかの経験のみでも構いませんが、将来的には電気設備設計・機械設備設計の双方を担当頂きます。 【具体的には】 ・職務内容詳細:設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理、設計者・施工業者などの外部提携先との調整・連携、事業推進、社内各部署との調整・連携、竣工後のアフターサービスへのサポート 等 ・担当物件:マンション、工場、給食センター 等 ※入社後は経験のある設備を担当頂きますが、将来的には電気設計と機械設計双方を担当頂きます。 ■その他 ・原則、東京本社での勤務になります。 ※数日単位の全国出張あり |
求める経験 | 【必須要件】 ■設計事務所・サブコン・ゼネコンいずれかの立場でS・RC・SRC造等の建築物新築工事における設備設計業務経験をお持ちの方 ※機械設備・電気設備どちらかのご経験の方でも応募可能でございます。 【歓迎要件】 ■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級建築士 ・建築設備士 |
勤務地 |
東京都/新宿区
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年収 |
550-997万円 ※上記年収には月平均40時間分の時間外手当が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 08:00 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、創立記念休日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇 他 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、別居手当、海外勤務手当、現場手当 他 社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社内預金、共済会、社員持株、保養所、リゾートホテル・スポーツクラブ 他 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】有(適性検査+専門試験) 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接(人事、建築部門担当者)⇒最終面接(役員) |
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