電気設備の点検メンテナンス業務 エネサーブ
| 職種 | 電気設備の点検メンテナンス業務 |
|---|---|
| 社名 | エネサーブ |
| 業務内容 |
■同社と契約している、工場・商業施設、病院、事務所ビル等の電気設備（受変電設備、キュ?ビクル）の年次点検をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■作業工程計画、工程管理表の作成→ご依頼先の設備管理担当者と打ち合わせ→保守点検のための停電および検電作業→測定試験、保護装置の作動点検→通電復帰を確認→業務の整理と報告書作成 という一連の流れとなります。 ■現場には数名?数十名のグループで出向き、2人1組になって点検を行います。 ■一日に回る設備は多くて2件程度となります。 ■外注管理よりも、自身で手を動かしての設備保全の比重が高いです。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります） ＜組織構成＞ 全体は20名（営業・事務含む） 技術は4名体制（50代1名 40代2名 20代1名） |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■第2種電気工事士をお持ちの方 【歓迎要件】 ■電気工事、電気設備管理、電気工事施工管理のいずれかのご経験をお持ちの方 ■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ：1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士 ・第3種電気主任技術者 |
| 勤務地 |
埼玉県/さいたま市桜区/南元宿2丁目9番23号
|
| 年収 |
400-550万円 ※想定年収には、約40時間/月程度の残業代を含んでおります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（水・木）・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇、年次有給休暇（半日習得可能）、永年勤続休暇、誕生日休暇、育児・介護制度他 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当（エネルギー管理士 15,000円／月 など）、超過勤務手当、役職手当、他 退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会等、資格取得支援制度（資格取得講座費用の補助等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 （電気技術者、エネルギー管理などの専門知識） 【面接回数】2回（埼玉事業所のみ1回面接） |
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