操業管理・設備管理（私立大学キャンパス） 社名非公開
| 職種 | 操業管理・設備管理（私立大学キャンパス） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
今回募集するポジションでは、当社が運営する各ECの設備の内、主に某大学の 設備維持管理業務(ビル管理業務を含む)に関するスタッフとして従事頂きます。 具体的には、某大学の設備維持管理業務として、常駐勤務いただき、再委託先の大阪ガスファシリティーズ(以下、OGFA)と協同して以下のような業務に従事いただきます。 ◇学校法人立命館関係者をはじめとした顧客対応、点検計画策定、再委託業 務の社内決裁など ◇OIC設備機器のデータ収集、分析を実施しエネルギー使用実績の見える化、 レポート作成 ◇OGFA所員への熱源機器、省コスト・省エネ最適運転の指示 ◇某大学で実施される入試をはじめとするイベント等への対応 ◇トラブル発生時の対応等(再発防止対策立案等も含む) ◇その他、某大学で発生する様々なご要望への対応(OGFAへの対応指示) 現場作業は主に再委託先のOGFAが対応しますが、内容によっては現場に同行いただきます。 所長業務の一部を引き継いで頂き、所長をサポートして頂く事を期待させて頂きます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ビル設備の管理業務を経験されている方 ・再委託先の常駐管理業務のご経験がある方 ・電気主任技術者として選任された経験がある方 【歓迎要件】 ・第3種電気主任技術者をお持ちの方 ・電気、管工事施工管理に関するご経験を有している方 下記いずれかのご資格を有している方 ・建築物環境衛生管理技術者 |
| 勤務地 |
大阪府/茨木市
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| 年収 |
350-650万円 上記年収は年間賞与（3か月分）と平均時間外手当（月20時間）を含んだ場合に想定される年収です。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:40（コアタイム：11:00 - 14:10） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝・指定日）※指定日は年末年始・メーデー、特別有休休暇として、夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、健康づくり休暇(健康診断日の休暇) |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、食事手当、休勤手当 有給休暇15日/年(3年目以降は20日/年)、通勤交通費全額支給、各種社会保険完備、生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）、財形貯蓄・カフェテリアプラン、健康保険組合、健康開発センターなど |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接（配属部署責任者、経営企画総務グループ責任者）及び筆記試験・適性検査→最終面接（常務取締役、社長） |
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