設備施工管理 住協建設
| 職種 | 設備施工管理 |
|---|---|
| 社名 | 住協建設 |
| 業務内容 |
■同社受注の非木造案件の設備施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社が元請けで受注する非木造の施工現場を横串で設備面の施工管理業務を巡回で担当していただきます。 ■案件用途：マンション・オフィスビル等のS造、RC造案件（マンションメイン） ■案件エリア：東京23区、埼玉県西部が中心となります。※一部神奈川西部、千葉（市川より西側）の案件もあります。 ■出張：遠方への長期出張はありません。 ※ご経験によっては電気設備についても合わせて担当いただく可能性があります。 ※サブコンのように現場常駐をするわけではないため、働き方を改善することができます。 ※2024年4月より制度が変更となり、年間休日が「120日」となります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記双方の要件を満たす方 ■RC造における管工事施工管理業務のご経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士 【歓迎要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・マンションの給排水衛生設備の施工管理業務 ・一般建築物の強電設備の施工管理業務 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士 |
| 勤務地 |
東京都/渋谷区/代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿3・4階
|
| 年収 |
400-700万円 ■年収はご経験により考慮致します。年収額には30h分の残業代は毎月固定額が支払われ、30hを超えた場合には別途残業代が支給されます。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間105日／（内訳）隔週週休2日制（土・日） 祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※2024年4月より制度が変更となり、年間休日が「120日」となります。 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 管理手当（非管理職対象/30ｈの時間外固定支給） 役職手当（管理職対象） 現場手当 資格手当 時間外手当（31ｈ以上の時間外勤務対象） 休日出勤手当 慶弔金（出産・香典・結婚・入学） 退職金、資格取得 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】1回 【選考フロー】 面接1回→ 最終面接（役員） |
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