BIM導入推進業務（空調・給排水設備BIM） 社名非公開
| 職種 | BIM導入推進業務（空調・給排水設備BIM） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■大手サブコンを中心に、3D設備設計ツール・設備BIM等のアウトソーシングサービス導入支援業務に従事していただきます。 ※案件は長期的（3?4年）なものが多く一つ一つに対してじっくりと向き合えます。建設業界の専門知識、ノウハウを持ったアウトソーサーとして、設計業務支援と共に顧客の設計効率化に向けた業務改善など、設計実務から営業支援、業務改善まで幅広い支援を行なっていくことも可能です。 ※同社は大手ゼネコン・サブコンや大手ハウスメーカーをはじめとした顧客に対し、アウトソーサー（業務委託先）として顧客の業務負荷軽減や生産性向上に貢献しています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】下記全ての要件を満たす方 ■建築物における機械設備設計業務もしくは空調・給排水・衛生設備施工管理業務の実務経験をお持ちの方 ■T-fas操作経験をお持ちの方 【歓迎要件】下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級建築士 ■2級建築士 ■建築設備士 ■設備設計1級建築士 ■1級管工事施工管理技士 ■2級管工事施工管理技士 |
| 勤務地 |
東京都/豊島区/東池袋サンシャイン60 16F
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| 年収 |
450-800万円 ※本求人票の勤務概要は、同社規定の概要となっております。客先のカレンダーに合わせて勤務していただくこともございます。 ※詳しくは担当コンサルタントまでお問い合わせください。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:50（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日、週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇。半日有休制度有、産前産後・育児・介護休暇、結婚による特別休暇を5日取得可（原則、入籍日及び挙式日前後）、時短勤務（入社1年後より適応。お子様が小学3年生になるまで適応可） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 社員持株制度、退職金（確定拠出年金）、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） 【選考フロー】1?2回 1次面接+適性検査→最終面接 ※原則、1次面接と適性検査の結果で面接合否が判断されますが、場合によっては2回目の面接をする可能性がございます。 |
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