施工管理（ポテンシャル採用可） 富士古河E&C
| 職種 | 施工管理（ポテンシャル採用可） |
|---|---|
| 社名 | 富士古河E&C |
| 業務内容 |
■ご本人のご希望、ご経験、適正に応じた部署へ配属となります。 ・プラント設備工事 ・空調設備工事 ・内線電気工事 ・建築・土木工事 ・電力送電工事 ・情報通信工事 ・海外工事 【具体的には】 ・現場巡視による工事品質／技術者、作業員／予算／工程の管理 ・資材置場の確保、工事用電源の確保 ・工事開始時の近隣への挨拶 ・施工図面の作成 ※出張エリアは部署により近隣エリア限定から全国出張まで可能性があります。 ※同部門の平均残業は月に40時間程度です。 ※中途採用者向けの寮・社宅制度あり（雇用形態など諸条件により、適用外の場合もあります） |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの要件に合う方 ・建設業、プラント系に精通する学科卒（機械系、電気系、工学系、等） ・設計、工事監理、施工管理、施工、点検、保全、運転管理、メンテナンス業務いずれかの経験をお持ちの方（案件不問） 【歓迎要件】 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士 ・第1種電気工事士／第2種電気工事士 |
| 勤務地 |
神奈川県/川崎市/幸区堀川町580
|
| 年収 |
300-550万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳） 完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、他諸休暇制度有 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】1回 【選考フロー】最終面接 |
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