施設管理スタッフ 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
| 企業名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区入江二丁目18番地 PPIH大口ビル301
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| 職種 | 施設管理スタッフ |
| 業種 | その他小売・専門店／賃貸管理(レジデンシャル系) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 ■修繕計画立案、見積取得、発注業務など ■店内改装対応 ■消防署など行政対応 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須＞ ■ビルメンテナンス経験者 ■施設管理経験者 ＜歓迎＞ 各種資格取得者(建築士、各種施工管理技士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理者、電気工事士、ボイラー技士など) |
給与・待遇
| 給与 |
505万円 ～ 824万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 施設管理スタッフ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考（選考者：課長）⇒1次面接（面接官：課長）⇒2次面接(面接官：部長）⇒最終面接（面接官：社長/取締役） |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【株式会社ドン・キホーテについて】 創業年数：37年 増収増益の連続期数：1号店開店以来【32期連続】増収増益 グループ売上：1兆6819億円 グループ店舗数：629店舗 【海外での事業展開】 2013年には、シンガポール共和国に当社グループの海外事業持株会社 Pan Pacific International Holdings Pte.Ltd.を設立。同年に米国ハワイ州店舗運営を目的として、MARUKAI CORPORATIONを連結子会社化し海外プロジェクトが本格的に稼働しました。2017年12月にシンガポールにオープンした「DON DON DONKI」1号店は、メイドインジャパンもしくは日本市場向けの商品を中心にリーズナブル価格で展開。東京都心の繁盛店に匹敵する坪効率で好スタートを切り、米国、ASEANへの出店へと広がりを見せています。PB商品の生産拠点の新規開拓、外国人従業員の積極的な雇用、海外の大学との交流など、活動領域も多彩。日本の小売業の風雲児たる当社グループが国境を越え、新しい挑戦を始めています。 【関連会社】 株式会社ドン・キホーテ/ユニー株式会社/UDリテール株式会社/株式会社長崎屋/株式会社ダイシン百貨店/株式会社サンリフォーム/株式会社パン・パシフィック・インターナショナル・トレーディング/株式会社富士屋商事 Don Quijote (USA) Co.， Ltd./MARUKAI CORPORATION/QSI， Inc./日本アセットマーケティング株式会社/株式会社ディワン/日本商業施設株式会社 /株式会社サン総合メンテナンス/株式会社リアリット/株式会社ネクスコム /ストアークルーズ株式会社/株式会社マイサポート/株式会社UCS/株式会社パン・パシフィックリテールサポート/株式会社マシュマロ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 29465 |
| 資本金 | 226億75百万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 株式会社ドン・キホーテ及びその関連会社等に係る間接業務全般（総務、経理、財務、人事、物流、情報システム、リスクマネジメント等）の受託とサービス提供をしています。 ドン・キホーテグループの事業拡大に伴い、間接部門を同社に集約することで、本業に集中できる体制を整えるためにドン・キホーテ100%出資で2012年7月に設立されました。 【募集背景】 PPIHグループは2020年6月期本決算時点で売上高１兆７千億円/ 32期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、企業規模拡大に伴いスタッフを採用させて頂くこととなりました。 【働く環境について】 PPIHグループは、男女比おおよそ6：4で多数の女性社員も活躍されております。幹部社員も含めて中途入社社員がほとんどを占めています。前職での経験やスキルをもってさまざまなメンバーが当社で再スタートしているため、誰にでもチャンスが与えられる仕事環境が魅力の一つです。 また、全社的に残業が少なく、有給消化率も高いため、働きやすい環境でもあることも魅力です。 |
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