【北海道】電気工事施工管理 株式会社竹内電建
| 企業名 | 株式会社竹内電建 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
北海道名寄市徳田139－35
JR北海道宗谷本線「名寄高校」駅より徒歩10分 ※マイカー通勤可能です。 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 【北海道】電気工事施工管理 |
| 業種 | 設備工事業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | 【転勤なし】引っ越し代全額支給！残業時間も平均10時間／月！ |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 ・同社にて下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・公共工事の施工管理 ・国や道庁発注工事の積算 ・電気設備工事の設計・製図 ・一般的な電気工事 ※工事エリア：名寄市内及び近郊 【同ポジションのやりがい】 ・施工管理の仕事で携わった成果物は、地図に載ることもあり、この世に形として残ります。工事の完成後に自分の手がけたものを実際に見ることで、達成感や誇りを感じることができる仕事です。また、完成後に多くの人が利用している光景が見られるのも、この仕事の魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■1級または2級電気施工管理技士保有者 ■以下の業務経験がある方 ・公共工事の施工管理 ・国や道庁発注工事の積算 ・電気設備工事の設計と製図 ・一般的な電気工事 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～650万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（計3.0ヶ月分※前年度実績） 昇給:年1回（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【北海道】電気工事施工管理 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、引っ越し代金補助制度、資格取得支援制度、燃料手当（暖房用年1回）、住宅手当（試用期間中のみ）、退職金制度、健康診断制度、入社祝い金制度、通信手当 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 7時45分～17時45分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日105日※変動あり】週休2日制（固定休：日曜）※1月1日～3月31日まで：完全週休2日（土・日）※4月1日～12月31日まで：第2・第4土曜休み、祝日、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
その他
| 募集背景 | 従業員の高齢化に伴い人材不足のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1～2回予定）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 【施工実績】 名寄南小学校校舎・屋内運動場改築工事（電気設備工事）JV（着工27年6月～竣工28年2月）、名寄市立総合病院内保育所建設工事（着工28年4月～竣工28年11月）、名寄市立大学図書館建設工事JV（着工27年6月～竣工29年1月）（着工28年9月～竣工29年2月）、農林水産物加工処理施設建設工事(電気設備工事)JV（着工23年7月～竣工24年2月）、食肉センター施設改修工事（電気設備工事）JV（着工24年6月～竣工25年11月）、名寄市立総合病院精神科病棟改築工事(電気設備工事)JV（着工24年12月～竣工26年3月）、名寄市立大学保健福祉学部再編事業JV（着工28年9月～竣工30年2月）、風連中央小学校校舎・屋内運動場等改築工事JV（着工29年6月～竣工30年11月） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社竹内電建 |
|---|---|
| 設立 | 1960年4月 |
| 従業員数 | 14名 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■一般電気工事全般■屋内配線工事（住宅、倉庫、納屋、工場等）■屋外配線工事■動力用機器配線工事■弱電設備用配線工事■各種照明器具、盤、電気機器設置工事■各種建柱工事■EV設置工事（EV施工パートナー在籍）※北電省エネ推進協力店（北電サポート店） 【会社の特徴】 ■施工管理実績 市内の公立小学校や、保育園、図書館、総合病院など地域を支える施設の実績多数。同業の中でまずは地域トップクラスになることを目指しています。 ■自然豊かな名寄市！「UIターン」大歓迎 もち米の産地として有名で、あの大福のアイスなどに活用されています。近くには幻の魚といわれるイトウの釣りで有名な朱鞠内湖も。名寄の雪質は、パウダースノー（粉雪）を超えるシルキースノー（絹のようにキメ細かい雪）といわれており、雪質のよさでも有名な街です。冬場はお休みも多くなるので、メリハリをつけた働き方ができます。引っ越し代は全額負担となるため、UIターンでゆったりとセカンドキャリアを楽しみませんか？ ■経験者の方も働きやすい環境づくりを進めています。さらなる環境整備のために、従業員の意見や提案も通りやすい環境です。 |
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