施工管理（ビル） ※丸の内勤務 能美防災株式会社
| 企業名 | 能美防災株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区有楽町1丁目7番1号
JR各線「有楽町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 施工管理（ビル） ※丸の内勤務 |
| 業種 | 総合電機業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | 【東証プライム市場上場】フレックスタイム制有／技術力を誇る防災機器メーカー！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
■職務概要 同社にて下記業務をお任せします。 ■職務詳細 大手デベロッパーの管理している既存ビル改修工事を中心とした自動火災報知設備の施工物件担当者から工事依頼→図面設計→見積作成→現場打合→現場管理(作業員の手配、材料手配、現場安全管理など)→消防検査→不具合対応と担当するビルの防災設備に関することの全てにかかわることができます。 ・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ ・現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成 ・機器、材料、協力会社を手配 ・現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整 ・日々、工程管理、施工状況の確認 ・設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し ・完成図書、書類作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・何らかの施工管理の経験者 ・普通自動車免許(第一種) 【尚可】 ・電気設備工事に関する経験 ・監理技術者（消防施設工事、電気通信など） ・電気工事施工管理技士の資格 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:450万～700万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 ※直近３年の組合員への支給実績は5.8～6.0ヶ月 昇給:有 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 施工管理（ビル） ※丸の内勤務 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
9：00～17：30 （フレックスタイム制有）（コアタイム11：00～15：00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日日数125日、完全週休2日制(土日祝)、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、表彰休暇、他 |
その他
| 募集背景 | 業績好調による人員増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※Web試験：実施の場合あり |
| サービス詳細・特徴 | 同社は、1924年に前年の関東大震災を契機に自動火災報知機による防災事業を開始しました。以来、防災事業のリーディングカンパニーとして様々な「国内初」に挑戦し、業界トップクラスのシェアを獲得しています。防災システムの開発・導入・メンテナンスまでを一貫して行う同社では、火災などあらゆる状況を想定して、網羅的かつ機能的な製品開発を徹底しており、国内外から高く評価されています。様々な企業や官公庁、文化施設、住宅で同社の火災報知機やスプリンクラーが使われ、ランドマークタワーやヤフオクドーム、奈良県の東大寺もその一つであり、常に「安心」を提供し続けています。また、その技術を応用し、2005年の愛知万博の会場には暑さ対策の一環として同社のドライミストを設置しました。また、2006年にはセコムグループの一員となり、今後も総合防災企業として事業拡大を進めていきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ■環境面での魅力 ・入社後も安心の手厚い研修制度あり！ ・防災のプロとしての知識が身につけられる！ ・福利厚生充実。表彰や賞金あり！ |
企業情報
| 企業名 | 能美防災株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1944年5月 |
| 従業員数 | 2,766名（2024年3月31日現在） |
| 資本金 | 133億200万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■各種防災システムの開発・提供 【会社の特徴】 同社は1924年(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界では有数の企業です。 約100年の歴史の中で、様々な取り組みに挑戦し続けてきました。 こうした同社のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、現在ではほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、 日本の防災意識は高まってきました。 同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持ったメーカーとして、業界屈指の技術を駆使して、 日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。 中途採用比率は事業所によりますが30％～60％あり、定着性も非常に高く長く活躍しています。 その理由としては、創業100年以上の安定性から来る、福利厚生の充実があげられます。 |
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