【東京：リモート】専任技術者業務（建築施工管理） 株式会社電通プロモーションプラス
| 企業名 | 株式会社電通プロモーションプラス |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル 33F
JR山手線「新橋」駅徒歩6分 都営三田線「内幸町」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 【東京：リモート】専任技術者業務（建築施工管理） |
| 業種 | 広告業界の建築施工管理 |
| ポイント | 上場グループ完全子会社／福利厚生充実／働きやすいオフィス環境 |
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正社員
完全週休二日制育児支援制度あり介護支援制度ありフレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 建設業許可業者に必要な営業所の専任技術者と共に、 法令に従い必要な運営や契約の管理、 電通グループ各社とのリレーションシップ業務をお任せします。 【職務詳細】 ・許認可関連の維持、管理 ・請負契約の管理 ・会社側組織の運営 【働き方に関する補足】 ・基本的に内勤での勤務となります。 ・完全週休2日制（土日祝） ・フレックス制度（1ヶ月の所定労働時間：7時間×営業日数） ・リモートワーク、サテライトオフィス利用可 ※職務のご状況に応じて、オフィスへの出社、リモートワークを選択いただけます。 ※必要に応じてサテライトオフィスの利用が可能です。 ・月平均残業時間：10～20時間程度 ※職務の状況に応じて変動いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・建築施工管理のご経験 ・一級建築施工管理技士資格 【尚可】 ・建築士(級不問)、電気工事施工管理技士(級不問）、衛生管理者(級不問） |
給与・待遇
| 給与 |
年収:700万～940万程度 月給制：月額352000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京：リモート】専任技術者業務（建築施工管理） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、退職金、社有保養所、リゾート契約施設、フィットネスクラブ／育児・介護休業／各種見舞金／確定拠出年金 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間：7時間 ※フレキシブルタイム5：00～22：00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）リフレッシュ有給休暇（最大5日）独自の休暇制度（半期毎に2日）、特定積立休暇、特別有給休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）※入社時に付与 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員増強のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 面接(2回)、その他(WEB適性検査、色覚検査結果提出等) |
| サービス詳細・特徴 | ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社年次毎の階層別研修、専門分野研修、電通グループ各種研修、英語研修／TOEIC(R)テスト受験支援、ウェブ解析士、GAIQ等の資格取得バックアップ ■社有保養所（箱根）、リゾート契約施設、フィットネスクラブ（特別割引あり）■育児、介護休業■時短勤務制度■各種見舞金■地域手当（同社規定による）■確定拠出年金 ■同社には、「高い専門力」と「クリエーティビティ」をもつ、プロモーション全体におけるゼネラリストから各分野におけるスペシャリストなど、 プロフェッショナルな社員がたくさんおり、それぞれに活躍できるフィールドが整っています。そして、お互いに尊重し合い高めあう特徴があります。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ★☆おすすめポイント☆★ ・OJT制度を組み、1ポジション2人体制でのチーム編成をとりながら、密な育成も実施しています。 ・先輩後輩の壁もなく、風通しの良い組織環境です。 ・プラットフォーマー各社との繋がり、コミュニケーションを経て、社内では得られないスキルの向上が図れます。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社電通プロモーションプラス |
|---|---|
| 設立 | 2017年1月4日 |
| 従業員数 | 518名 2024年12月末日現在 |
| 資本金 | 10億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 統合的な販促ソリューションの戦略提案から実施・運用支援。リテール領域における販促 DX支援、コマースやオウンドメディアを起点としたデジタル施策の運用支援。 【会社の特徴】 同社は、あらゆる販促領域の課題を解決するため、リテールDX推進、コマース支援、キャンペーンのデジタル革新、 オウンドメディアやSNSの設計・運用、テクノロジーを活用した新しいブランド体験機会の創出をはじめとした、 各種ソリューションを豊富なラインナップで提供するとともに、定着支援・運用改善のために伴走し続けます。 また、世の中の新しい動きを見据えながら、クライアントの多彩なプロモーション需要に応えるグループネットワーク体制を整えています。技術、クリエイティビティ、実施制作力といった各社の専門性をグループ全体の資産として活用し、パートナーシップによるシナジーを常に発揮しながら、生活者の購買行動に直結したプロモーションを提供し、ブランドエクスペリエンスを形成しています。 |
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