設計・技術開発【土木環境関連】（地域総合職） 株式会社奥村組
| 企業名 | 株式会社奥村組 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都港区芝5-6-1
都営三田線「三田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 設計・技術開発【土木環境関連】（地域総合職） |
| 業種 | 建設・土木業界の製品・研究開発（建築） |
| ポイント | 【プライム市場上場】“堅実経営”と“誠実施工”を経営理念に掲げる総合建設会社 |
|
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆現場から開発・支援になれる ◆創業100年を超えるゼネコン ◆東証プライム上場 ◆同規模ゼネコントップクラスの年収条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 環境関連技術に関する現場支援や技術開発を行っていただきます。 環境関連技術の範囲としては、主として土壌・地下水汚染対策、廃棄物の有効活用、脱炭素、生物多様性に関する内容になります。 【必要な能力】 上記業務を能動的に実施いただける積極性を求めています。 独力での遂行ではなく、社内や協力業者のリソースを活用してチームとして対応することになるため、プロジェクト管理ができることが望ましいです。 とはいえ、最初は担当者として研鑽を積んで成長していただくことも可能です。 勤務地は全国型と地域型でお選びいただけます。 ■全国型総合職モデル年収 30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円 ■地域総合職モデル年収 30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 プロジェクト管理の経験をお持ちの方 【必要な資格】 必須資格はありませんが、取得が望ましい資格の例として下記があります。 ・一級施工管理技士（土木、建築、機械、ビオトープ、等） ・技術士（各部門） ・土壌汚染調査技術管理者 ・土壌環境管理士 ・公害防止管理者 ・環境計量士 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:600万～900万程度 月給制：月額380000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有 昇給:有 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設計・技術開発【土木環境関連】（地域総合職） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、寮社宅・リゾートホテル等の契約施設、扶養手当、別居手当、退職金制度、住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度 喫煙情報：敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム：有 10時～15時） 所定労働時間：7時間45分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など |
その他
| 募集背景 | 事業拡大による増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→WEB適性検査→1次面接→2次面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社のロゴマークは「人」をイメージしています。どんな大きな建物も、支えているのは1本1本の柱です。どんな大きな組織であっても、動かしているのは一人一人の人です。「人を中心に考える」企業だからこそ、社員間のタテ・ヨコ ・ナナメの繋がりが強く、「人の良いところを引出し、パフォーマンスを上げてもらう」このようなことが浸透している社風です。 【RCAからの中途入社者の声】 従業員数が2,000名を超える大きな企業のため、ドライな部分はあるのだろうと思って入社したのだが、印象は180度変わる。非常に温厚でアットホームな印象。社員のコミュニケーションは上下に関係なく活発。中途入社のため、放っておかれることを覚悟をしていたが、所長をはじめ、先輩社員がしっかりフォローをしてくれる。聞きにくい内容なども先回りして教えてくれる。中途入社者をぞんざいに扱わず、仲間として迎え入れてくれる社風です。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社奥村組 |
|---|---|
| 設立 | 1907年2月 |
| 従業員数 | 2,265名（2024年3月末現在） |
| 資本金 | 198億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■建築工事事業 ■土木工事事業 【会社の特徴】 先人たちの思いを継承し全てのステークホルダーとともにサステナブルな社会の実現を目指します。 同社グループは、『「堅実経営」と「誠実施工」を信条に、社会から必要とされ続ける企業として、社業を通じ広く社会に貢献する』という経営理念のもと、土木・建築両事業に投資開発事業等を加えた総合インフラストラクチャー企業として、事業を全国で展開しています。経営理念に掲げる「堅実経営」と「誠実施工」は、創業者である奥村太平の「お客さまに安心して使ってもらえるモノを納め、長きにわたってお守りする」という強い信念がもとになっており、今日まで、奥村組DNAとしてしっかりと継承されています。 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。