【北海道】電気設備設計職 株式会社安藤・間
| 職種 | 【北海道】電気設備設計職 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社安藤・間 |
| 業務内容 |
【職務概要】 ・同社にて建築物件における電気設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。 スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。 【職務詳細】 ・具体的には、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等の設計業務をご担当いただきます。 ■キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しています。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 （1）電気設備設計のご経験をお持ちの方 （2）下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 ・電気主任技術者第三種 |
| 勤務地 |
※配属先により異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:400万～850万程度 月給制：月額285000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（7月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分（フレックスタイム制度一部導入） |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、夏季休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 福利厚生 |
通勤手当（交通費全額支給）、寮社宅制度、退職金制度、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定 |
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