【千葉】電気設備の年次点検 エネサーブ株式会社
| 職種 | 【千葉】電気設備の年次点検 |
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| 社名 | エネサーブ株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 総合エネルギーサービス業を手掛ける同社にて、電気設備の年次点検をお任せします。 【職務詳細】 ・作業工程計画の作成 ・お客様及び協力業者様との打ち合わせ ・業務報告書の作成 ※現場によっては祝祭日や夜間、出張対応がございます。 （原則月内振替休日取得） 【顧客からのニーズ】 省エネ法、地球温暖化対策推進法の改正法案、エネルギー問題、電力の自由化などにより電気設備に関するニーズが多岐にわたっています。総合エネルギー企業として同社は、ニーズに合わせた事業拡大を行っています。 【おすすめポイント☆】 ・大和ハウスのグループのため安定性◎ ・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝日） ワークライフバランスを整えながら働けます！ |
| 求める経験 | 【必須】 ・第2種電気工事士 ・電気主任技術者（第1種、第2種、第3種） ・電気工事施工管理技士（1級または2級） など ・普通自動車運転免許 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区新宿2丁目16番15号JR総武線「千葉」駅徒歩10分
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| 年収 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸額に含む 昇給:有 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、休日日数125日、水曜日、木曜日、祝日、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（4日）、永年勤続休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 年次有給休暇（入社半年経過後10日～／半休取得可能） |
| 募集背景 | 増員による事業拡大のため |
| 福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、大和ハウス持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、育児・介護制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接(複数回)⇒内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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