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設備施工管理(通信設備) 双葉電気通信株式会社

掲載開始日:2025/04/17
終了予定日:2025/07/31
更新日:2025/05/31
ジョブNo.405015612
企業名 双葉電気通信株式会社
年収 400万円 〜 600万円
勤務地
東京都江東区毛利2丁目10番18号 OCMビル
JR総武線「錦糸町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
職種 設備施工管理(通信設備)
業種 ソフトウェア・情報処理業界の電気設備施工管理
ポイント 大手メーカーからの直請け/安定経営/創業75年以上の老舗企業
正社員 U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
 通信設備工事における施工管理、通信や防災などの弱電工事の
 施工管理をお任せします。
 フォロー体制もしっかりしているため、ご経験が浅い方でも、
 ご経験、知識を積み、活躍できます。

【職務詳細】
営業が獲得してきた案件について、お客様のご要望に合わせて、どのような設備を導入するか検討し、現地確認を行い、シミュレーションした上で、工事・設備を発注、施工管理をする流れとなります。

■担当案件
一般企業(メーカー工場、本社)や商業施設、金融機関などに対し、電話設備や火災報知器、セキュリティーカメラなどの施工管理を行います。

■案件例
・商業施設の消防設備
・金融機関(証券会社・銀行など)セキュリティ関連
・医療、介護関連のIPカメラの設置、ネットワーク関連

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・屋内通信工事における施工管理経験をお持ちの方

【尚可】
・電気工事士(1種、2種)、電気工事施工管理技士(1級、2級)の資格保有者の方


★★おすすめポイント★★
・自己資本比率70%超また無借金経営の安定した経営基盤!
・福利厚生が充実しており、長期就業が叶います!
・馴染みやすい環境です!

給与・待遇

給与 年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 設備施工管理(通信設備)
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員持株制度、企業年金制度、エクシブリゾート会員権、有馬温泉、家族手当、出張手当、役職手当、奨励金制度
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時30分
休日・休暇 週休2日制(土曜、日曜、祝日※祝日がある場合は、土曜出勤)、有給休暇10日~20日、休日日数115日、夏季休暇、年末年始休暇

その他

募集背景 人員増加の為
選考プロセス 書類選考→1次(部長・人事)→最終(社長もしくは役員)→内定 ※適性検査を行う場合あり
サービス詳細・特徴 【安定性】
パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しており、企業基盤が非常に安定している会社です。現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。
【充実した福利厚生】
有休取得推奨(昨年実績5.8日)、食事補助(月4,000円)、資格手当など…長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。
【社風】
いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミュニケーションが取れる社風です。
転職コンシェルジュからのコメント 【同社の魅力】
★安定性抜群です★
取引先は大手様が主であり、お得意先はパナソニック様です!!
パナソニックさんの需要がなくならない限り案件はなくなりません。
無借金経営であり、安定しています。

★資格取得を推奨しています★
資格合格の場合は受験料が会社負担となります。
積極的に資格を取っていただき、成長をしてほしいと
考えている企業様です。

企業情報

企業名 双葉電気通信株式会社
設立 1948年9月
従業員数 194名(2024年6月)
資本金 50百万円
事業内容 【事業の内容】
一般法人、官公庁、病院での電話設備・ネットワーク設備・消防設備・防犯設備・音響設備などの各種電気通信設備の設計・導入・保守

【会社の特徴】
同社は、1945年に電話交換機の設計・施工・保守を行う会社として創業し、その後ICT技術を駆使したコミュニケーションのインフラを支える企業としてIP電話、ネットワーク、音響・放送、防災・セキュリティなどの事業やITで必要となるデバイスの事業への業容を拡大しました。
特に最近ではコールセンター、データセンター、病院・介護施設、ペットショップ、建築現場などお客様のニーズにお応えするパッケージ商材やLED照明など環境・エネルギー商材の提案にも注力しています。

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