【北海道】設備施工管理 ヤンマーエネルギーシステム株式会社
| 職種 | 【北海道】設備施工管理 |
|---|---|
| 社名 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 病院・スーパーなど大型施設に設置されている常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理業務を担当します。 【職務詳細】 具体的には、常用発電装置（コージェネレーション装置）、 非常用発電装置の設備工事の元請、ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、 施工計画の策定、施工管理、現地試運転、取扱説明会の実施の流れで納品まで業務を進めていただきます。 年間で担当する件数は3件程度となり、 各案件の工期は規模にもよりますが3ヶ月～1年間です。 ■就業環境：土日出勤も月1回程度発生いたしますが、出勤した場合は代休を取得していただくよう取り組んでいます。残業時間は時期によって変動はございますが平均30時間程度です。全社として残業軽減の意識をもち長期継続して働きやすい環境作りを心掛けています。また、中途社員が全体の半数程度を占めているため、中途入社の方でも馴染み易い環境です。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・設備施工管理の経験 【尚可】 ・管工事施工管理技士1級または2級 ・電気工事施工管理技士1級または2級 ・大型建築設備の設計経験 ・発電機設計の経験 ■出張：各地域に拠点がございます。そのため長期間の遠方への出張は発生しません。 |
| 勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別東四条4-8-1JR北海道函館本線「森林公園」駅徒歩15分
|
| 年収 |
年収:400万～650万程度 月給制：月額193199円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（計約5ヶ月分） 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時40分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、GW、特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休、有給休暇（入社半年経過後10日～、入社時より付与／入社日より付与日数異なる）※会社カレンダーあり |
| 募集背景 | 体制強化・欠員 |
| 福利厚生 |
通勤手当（上限50,000円）、家族手当、住宅手当（独身：5,000円 家族帯同：10,000円／月）、寮社宅、退職金制度、食事補助、団体保険、公認資格取得支援制度、インフルエンザワクチン補助 等 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 正社員 契約期間： 試用期間：3ヶ月（住宅手当・家族手当が対象外） |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※筆記試験(SPI)あり |
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