【山口】小水力発電設備の設計，施工及びメンテナンス 大晃機械工業株式会社
| 職種 | 【山口】小水力発電設備の設計，施工及びメンテナンス |
|---|---|
| 社名 | 大晃機械工業株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 小水力発電の設置に関わる電気エンジニアの募集です。見積から設計、施工、試運転調整から運転開始まで携わり、完成した発電所に水を流して発電する瞬間の感動に、小さな積み重ねの日々が報われます。 【職務詳細】 ・電気設計立案（電気運転方案）及び制御盤設計（基本設計・詳細設計） ・発電機など購入品の選定、発注、検査業務 ・施工図作成、現地指導、メンテナンス計画の立案、交渉及びメンテナンス作業 ・小水力発電以外の業務として、排水機場やマンホールポンプなどの電気改修提案、設計、現地指導、メンテナンス作業 ・その他、同社製品で電気制御等に関わる開発業務 【同社の想い】 まだ戦後の気配が残る昭和30年代。成長力のある会社を作りたいとの思いで大晃機械工業株式会社を創業しました。今では約1200名の社員を擁する大晃グループの中核企業ですが、本社は設立当時から変わらず山口県の田布施町にあります。全国各地から入社したキャリア採用者も『田布施から世界へ！』の意思を受け継いでいます。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・電気設計または電気設備のメンテナンス経験をお持ちの方 【尚可】 ・高圧・特別高圧電気取扱者 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士第1種 ・電気主任技術者第3種 ・登録電気工事基幹技能者 ・特殊電気工事資格者(非常用予備発電装置) ・低圧電気取扱者 |
| 勤務地 |
山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1JR山陽本線「田布施」駅より徒歩15分
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| 年収 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額187770円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（前年実績5か月） 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 年末年始（12／30～1／4）・日、祝日、創立記念日（4／6）・土（年間休日調整による出社日あり。前年度実績：2日） |
| 募集背景 | 事業拡大のための増員募集 |
| 福利厚生 |
通勤手当（月5万円まで支給）、家族手当（配偶者13,500円、子5,000円／18歳まで）、営業住宅手当（40,000～50,000円 ※但し、入寮者・借上社宅入居者は無し）、寮社宅（独身寮、借上社宅あり）、退職金制度、再雇用制度（65歳まで※定年：60歳） 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒SPI(テストセンターでの受検可能)⇒最終面接(本社) |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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