港湾施設の計画・設計 八千代エンジニヤリング株式会社
| 企業名 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
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| 年収 | 400万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー
JR総武線「浅草橋」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 港湾施設の計画・設計 |
| 業種 | 建設・土木業界の建設コンサルタント |
| ポイント | ワークライフバランス◎福利厚生充実の大手コンサル会社でスキルアップを目指せます！ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 建設コンサルタントの立場で、港湾・漁港・海岸施設の計画・設計の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■公共事業では、大規模地震に対応した耐震強化施設や災害に強いコンテナターミナル等の港湾施設の設計、耐震・津波対策の防潮堤・水門等の海岸保全施設の設計、ＡＩやロボット等の新規技術を活用した点検診断や維持管理計画書作成を行っています。 ■公共事業では、主にＣＮＰ計画策定、洋上風力発電のＰＡ港・Ｏ＆Ｍ港整備計画・設計、水上太陽光発電施設の設計技術開発等を行って頂きます。 ■民間事業では、干潟、親水広場、船着場、マリーナ等のウォーターフロントの賑わい空間創造プロジェクトの企画・調査・設計、行政への許認可申請手続き支援から工事発注支援、施工管理までプロジェクト全体のマネジメントを行います。 ☆☆長期的に働き続けられる環境☆☆ ■育休制度： 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％ ■人材の育成： 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院（博士課程）社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】下記いずれか必須 ■公共土木施設の整備(計画・調査～設計～施工)に従事経験のある方 ■港湾・漁港・海岸保全施設の計画あるいは設計経験のある方 【尚可】 ■技術士、RCCM、海洋・港湾構造物設計士、同維持管理士 ■海洋あるいは船舶に興味のある方 【ワークライフバランスが整う環境です！】 ■フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ※入社後半年間は適用外となります。 ■毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:420万～1138万程度 月給制：月額263400円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回※過去実績、5ヶ月分 昇給:年1回(4月) |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 港湾施設の計画・設計 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、資格手当、住居手当、退職金制度、独身寮、社宅、リフレッシュルーム、自社保養所、健保組合保養施設、グループ保険、財形貯蓄制度、持家住宅融資制度、定年後再雇用制度、人間ドック、慶弔金 他 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00 ※但し試用期間中は、固定時間制9：00～17：30） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇、育児休業・時短、介護休業・時短、有給休暇(10日～20日) |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接(部門＋人事)⇒最終面接(役員)⇒内定※適性検査あり |
| サービス詳細・特徴 | ≪社会が変化し続ける限り、同社の挑戦に終わりはない≫ 同社は国土交通省が規定する建設コンサルタント全21部門のうち19部門に登録。多様化するニーズに対し、各分野の専門家が英知を結集し、総合的な解決策を提案しています。 また、海外事業も積極的に展開。創業当初より行っている政府開発援助(ODA)では、社会基盤整備だけでなく災害復興支援・平和構築事業にも注力。水資源やエネルギー関連の分野では、非ODAの拡大にも取り組んでいきます。 公共投資が抑制される昨今だからこそ、同社にも変化が必要です。国内では社会資本の維持管理業務を包括的に受託するPPP市場に積極的に参入、国外では東南アジアからアフリカ・中南米までマーケットを拡大することで、さらなる成長を目指します。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ■技術面の魅力 ・発展途上国のインフラ整備というグローバルな仕事に携われる！ ・発展途上国の経済活動活性化のプロセスを直接目で見れる！ ■労働環境面の魅力 ・リフレッシュルーム、保養施設など福利厚生が充実！ ・資格手当てあり！ ・離職率が低く、働きやすい！ |
企業情報
| 企業名 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1963年1月29日 |
| 従業員数 | 1,314名［2024年（令和6年）7月1日現在］ |
| 資本金 | 4億5,000万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 総合建設コンサルタント事業 【会社の特徴】 同社は、大規模構造物の設計・施工管理において極めて高い技術力を有している大手総合建設コンサルタントです。 【多分野にわたる専門技術者集団】 同社は変化の激しいニーズに応えるべく、都市計画・道路・河川・環境等々、各分野の専門技術者が連携し、より広いフィールドでの相乗効果を発揮する総合建設コンサルタントとして60年以上技術力を育成してきました。 そして近年、法律・経済・財務・文化に関する分野も強化し、新しいニーズにも合致した魅力ある提案を行っています。 【全社の総合力を発揮できるマトリックス組織を活用】 同社では、従来の事業の縦の組織に加えて技術集団としての横断的なグループ制を活用したマトリックス組織を活用しています。 |
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