【愛知】プラント設計 社名非公開
| 職種 | 【愛知】プラント設計 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 上下水道設備などの機械・電気・計装・通信などの設計を行っていただきます。 機器単体の設計ではなく、プラントを効率的に稼働させるための機器等選定、配置、更新時の工程、電気制御等を検討し設計します。 【職務詳細】 ・AutoCADを使用した設計図面作成 ・技術提案 ・現場施工管理支援等 を行っていただきます。 ご経験に合わせてフォローを行いますので、ご経験分野での活躍のほかスキルアップも目指していただけます。 (1)上下水道設備内の電気・計装・通信設備の設計 (2)技術・工事関連書類（計算書・検討書・仕様書・施工図面・提案書）の作成 (3)客先・現場施工管理への技術支援 ※ご経験に合わせてフォローを行いますので、ご経験分野での活躍のほかスキルアップも目指していただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・設計（プラント・電気・機械）経験を3年以上 ・普通自動車運転免許 【尚可】※下記いずれかの資格保有者 ・電気工事施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 |
| 勤務地 |
愛知県
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
|
| 年収 |
年収:460万～710万程度 月給制：月額239800円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【休日日数125日】完全週休2日制(土日祝日)、夏期休暇（夏季休暇に加え7～9月に3日間の連続有給休暇取得を奨励）、育児短時間措置、産前産後休業、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児／介護休業 等 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員のため |
| 福利厚生 |
資格取得支援制度、資格手当(最大2万5千円まで支給)※講習で取得できる資格も手当あり、家族手当(配偶者：1万円 扶養家族：2千円／人)、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、定期健康診断、社宅制度、住宅手当、通勤手当、退職金制度、時間外勤務手当 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接（２回～３回）⇒内定 ※選考フローは変更になる可能性がございます。 |
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