電気工事施工管理 株式会社ゲンバカンリシステムズ
| 職種 | 電気工事施工管理 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ゲンバカンリシステムズ |
| 業務内容 |
【職務概要】 リニューアル工事における電気工事の安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。 【職務詳細】 ■主要顧客 大手不動産会社から元請けとして業務を請け負っています。特に関わりの深い協力会社は3社ほどで、現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いです。 ■担当案件 オフィスビル、商業施設、マンションのリニューアル工事が中心です。 ■担当エリア 中央区・千代田区・港区を中心に一都三県です。 ■予算規模 200万から4億円。1日で終わるものから、半年以上かかるものまで大小さまざまです。施工管理1～2名で担当します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ■電気設備施工管理の実務経験がある方 ■普通自動車第一種免許（AT限定可） ＝＝＝＝＝オススメポイント＝＝＝＝＝ ◎年休122日・転勤無しと非常に働きやすい環境！ ◎公正公平な評価制度から年収1,000万も目指せる！ ◎ほぼ100%元請けの顧客からの信頼と実績！ ◎資格手当もあります！ |
| 勤務地 |
東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F
都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
|
| 年収 |
年収:450万～800万程度 月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数122日、週休2日制（土曜、日曜）※会社カレンダーによる、有給休暇、慶弔休暇、盆、GW、年末年始※振替休暇、もしくは2ヶ月後に休日手当制度あり |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
| 福利厚生 |
資格手当（1級月30,000円、2級月15,000円）、資格取得補助、扶養家族手当（配偶者は月8,000円、子は月5,000円／人）、赴任手当、役職手当、地域手当、外勤手当、社用車（免許保持者に貸出） 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1～3回）→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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