【広島】空調機器の保守管理（協力会社の管理や技術指導）※業界トップクラスのシェア／福利厚生充実 パナソニック産機システムズ株式会社
| 職種 | 【広島】空調機器の保守管理（協力会社の管理や技術指導）※業界トップクラスのシェア／福利厚生充実 |
|---|---|
| 社名 | パナソニック産機システムズ株式会社 |
| 業務内容 |
【パナソニックGの安定企業／働き方改革積極推進中／残業20時間程度／実際に保守サービス業務を行う協力会社のマネジメント業務】 ■業務内容：パナソニック業務用空調商品を中心にしたビル・店舗設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当します。 （1）保守・整備・リニューアルの提案営業業務 （2）保守・整備・修理の受付・手配・技術相談業務 （3）保守・整備・修理の外注業者委託管理業務 （4）売掛金回収管理、債権管理業務 ※現地で修理をするサービス担当ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。 ■求人の特徴・魅力： 高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。 働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、充実した就業環境が実現できます。 ■同社の魅力： パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。 ワンストップでサービスを提供しており、顧客のニーズに総合的に応えられる為、顧客からの信頼も厚く継続的に繋がる事で、安定した経営を保っています。 ■同社の歴史とこれから、入社される方への期待： コールドチェーン・大型空調と太陽光発電システムなどのエナジー商品を担当する「パナソニックES産機システム」と、飲料自動販売機や業務用電子レンジ、炊飯器などを担当する「パナソニック フードアプライアンス」を統合し、「パナソニック産機システムズ」は誕生しました。今、社員の平均年齢は上がり、10年後にはベテラン社員が一斉に退職して、大規模な世代交代が起きます。今回の採用では、そんな同社の未来を一緒に作っていただける方の採用です。 |
| 求める経験 | ■必須条件： 空調機器を扱った業務経験がある方 ■歓迎条件： ・電気工事士、管工事施工管理技士、冷凍3種資格 |
| 勤務地 |
広島支店
広島県広島市西区商工センター4-9-9
勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／井口駅
※制度上、将来的には異動の可能性がありますが、当面はなしです。
|
| 年収 |
想定年収530万円～838万円 （残業手当:30時間含む） 月給250,000円～ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回）※定期昇給ではありません（役割型賃金体系） ※賞与あり（年2回：7月・12月） |
| 勤務時間 |
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:126 日(2022 年度)完全週休2日制(土日祝日) 土曜、日曜、祝日、夏季休暇（10日前後）、年末年始休暇（9日前後） 【有給休暇】 25日（1年目は入社月により3～22日、2年目以降25日付与） |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 外勤手当：9,000円/月※支給要件あり 通勤手当：全額支給※支給要件あり 公的資格手当：会社選定 退職金制度：確定拠出型年金制度 定年：60歳/ 65歳までの再雇用制度あり 転勤異動時は、借上家族社宅、借上独身寮制度あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
この求人情報は、「株式会社ヒルストン」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。