設備設計（上下水施設） 荏原商事
| 職種 | 設備設計（上下水施設） |
|---|---|
| 社名 | 荏原商事 |
| 業務内容 |
■上下水道施設における、機械・電気・計装・通信設備等の設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・AutoCADを使用した設計図面作成、技術提案、現場施工管理支援等、をご担当いただきます。 ・案件内容：水処理施設：上水道設備（7?8割、一部下水道設備）、河川や農業用水における環境設備 ・受注規模：100?1,000万円が中心で、一部1億円規模 ・元請：下請＝9：1 【エリア・転勤について】 横浜配属となり、無理な転勤はありませんので、ご安心ください。 【働き方】 ■休日出勤：現場状況により／深夜勤務：ほぼなし 直行直帰も場合によって可能ですので、まずはコンサルタントまでご相談ください。 ■残業時間：月20?30時間となります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】下記すべての要件を満たす方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・機電建築学科卒業のバックグラウンドをお持ちの方 【歓迎要件】 ■官庁案件での施工管理経験をお持ちの方 ・下記ご資格を保有されている方 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 監理技術者（機械器具設置） |
| 勤務地 |
神奈川県/横浜市港北区/新横浜
|
| 年収 |
460-720万円 ※上記年収は年間平均残業時間20時間の残業代を含みます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制(土・日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日、育児・介護休業 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、日当（800-2100円程度※距離に準じる）、時間外手当 寮・社宅（同社入社後の転勤の場合に限る）、退職金（3年以上継続した場合）、財形貯蓄、 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【適性検査】有 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接 ＋適性検査⇒ 最終面接 ※選考回数が前後する可能性がございます。 |
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