第3種電気主任技術者（施設管理） ニコン
| 職種 | 第3種電気主任技術者（施設管理） |
|---|---|
| 社名 | ニコン |
| 業務内容 |
■製作所内の設備管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・建物、設備の保守・運用・管理 ・上記にかかる発注・検収 ・工事・省エネ施策の企画立案、並びに評価 ・製作所で使用するエネルギーの集計・管理 ・行政報告書の作成など、法令順守業務 ・その他、付随する業務 ※ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担っていただく等、組織を跨いだ業務ローテーションの可能性があります。 【魅力】 意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加していただけます。 【キャリアパス】 日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。ステップアップ中での知識習得により、様々な資格取得が可能になり、設備維持管理の知見が広がります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】以下すべてに当てはまる方 ■第3種電気主任技術者をお持ちの方 ■工場/研究施設におけるユーティリティ設備のメンテナンスもしくは 電気/計装制御/空調給排水の維持管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・公害防止管理者（大気2種、水質2種） ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 |
| 勤務地 |
埼玉県/熊谷市/御稜威ヶ原 201-9
|
| 年収 | 480-650万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年毎）、ボランティア休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当 独身寮（20代、ご実家が勤務地まで2時間以上の方が対象。最低3年間もしくは30歳までの長い期間入寮可能。その他規定ございますので確認お願い致します。）、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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