建築施工管理 一建設
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 社名 | 一建設 |
| 業務内容 |
■在来工法による、木造分譲住宅の建築施工管理（工程管理・原価管理・品質管理・安全管理）を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■各支店、営業所管轄エリアで複数案件をご担当いただきます。 ■入社時にはOJTから一つの現場を学び、最終的には平均で年間30?40棟をご担当いただきます。 ■同社は代理施工ではなく直施工です。1棟丸ごとトータルに管理していただきます。 ■毎週水曜日のノー残業デーでよほどの事がない限り残業はしません。通常は遅くとも20時には退勤しています。 ■資格手当（例）1級建築士25,000円）も手厚く、資格取得に力を入れています。 ■基本的には転居を伴う転勤の可能性は低いですが、事業拡大によりその限りではありません。 |
| 求める経験 | 【必須要件 】 ■木造の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士 ・1級建築士／2級建築士 |
| 勤務地 |
香川県/高松市/松縄町1003-6
|
| 年収 |
400-650万円 上記想定年収額は月平均残業時間30時間を含む金額です。1分単位の残業代支給など労務管理を徹底しています。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日（定休115日、計画年休6日）／（内訳）完全週休2日制（日曜、他1日）、年末年始一斉休日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇（規定あり） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、 交通費支給（公共交通機関は全額支給）、残業手当、職務手当、住宅手当（1万5000円：賃貸借の方）、資格手当（同社規定による）、家族手当、家族手当（配偶者1万円、子5000円／1人） 退職金制度、各種研修制度、報奨金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、提携施設割引制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】1回（場合により2回） 【選考フロー】 口頭面接（人事担当・拠点責任者） |
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