ケーブル局向け新規サービスの開発| スタッフ職 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | ケーブル局向け新規サービスの開発| スタッフ職 |
| 業種 | 放送・映像・音響業界の事業企画 |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
|
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 ■ケーブル局向け新規サービス開発業務 （BtoBtoC） ・ケーブルTV業界の未来を創る新規サービス提供プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただきます ・地域、暮らし、気持ちに寄り添ったサービスの企画から導入まで、幅広い業務に携わっていただきます 【具体的には】 ・協業先との戦略的交渉と関係構築 ・ビジネスモデル、事業計画の策定 ・ニーズ調査（定量/定性） ・社内外の多様なステークホルダーとの運用調整・システム調整 ・契約書や提案書の作成、プレゼンテーション ・ケーブル局へのサービス導入支援と拡大戦略の立案 ・プロモーション支援（販促ツール制作、イベント企画など） 【魅力】 ★同社のCATV×新規事業の強化のフェーズに裁量権を強く持って携わることが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です 【募集背景】 急速に変化・進化するケーブルTV業界において、地域に根ざした新規サービスの提供を強化するため、業界の未来を共に創造する中核メンバーを募集します。新たな挑戦を通じて、革新的なサービスを展開し、地域社会に貢献することを目指しています。 あなたのアイデアと行動力が、このプロジェクトの成功に直結します。共に成長し、業界をリードする仲間をお待ちしています。 【組織構成】 部長1名、管理職2名、スタッフ5名、派遣3名、業務委託（場内）1名 計12名 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・ビジネスモデル策定および、事業計画の策定経験 ・社内外の関係者との調整・交渉経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・アプリ開発に関する基礎知識 ・法務関連業務経験 ・マーケティングまたはプロモーション業務経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 420 ～ 660 万円 ※昇給・賞与あり ※賞与は基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり） ※残業代別途支給。想定年収は、残業代を含んでおりません。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ケーブル局向け新規サービスの開発| スタッフ職 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（初年度10日もしくは5日※入社月により異なる。次年度以降4/1付与日数15日、勤続3年以上20日）、介護休暇制度有り。夏季休暇はございませんが7月～9月に5日間の有給取得を推奨しています。 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 資本金 | 45,600百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。