【シニアバックエンドエンジニア】自社FinTechサービス/事業急成長中/マネジメント経験歓迎 株式会社ラボル
| 企業名 | 株式会社ラボル |
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| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル 7F
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| 職種 | 【シニアバックエンドエンジニア】自社FinTechサービス/事業急成長中/マネジメント経験歓迎 |
| 業種 | Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）／システムエンジニア(オープン) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
★2025/3/24新規★ バックエンドエンジニア（リーダー/マネージャー 候補） 【対象サービス概要】 サービス名：labol（ラボル） ラボルはフリーランスに対して資？調達を？援するFinTechサービスで、 2020年7？20？にリリースした新規サービスになります！ フリーランス・個人事業主として働く方やSMB企業の資金調達手段として、Webで完結できる「請求書買い取りファクタリングサービス」です。独自開発のAIが行う機械学習により、請求書の買い取り可否を正確かつ即座に判定することで、会員登録から入金完了までが完全オンラインでの資金調達が可能となっております！ 【業務内容】 チーム体制で、企画～開発まで幅広いレイヤーで業務を？っています。 システムだから開発だけと？う仕切りは無く、企画提案に携われる機会もあります！ 【エンジニア職 概要】 エンジニア、デザイナー、PdM、審査担当などのチーム体制で、企画～開発まで幅広いレイヤーで業務を？っています。 システムだから開発だけと？う仕切りは無く、企画提案に携われる機会もあります。サービスに対する意？やアイデア、個々のノウハウや？ネタまで、メンバー同？が気軽にやり取りできるような仕組みを取り？れ、メンバーそれぞれがサービスをより良くするために出来ることを？々意識し、業務に取り組んでいます。 開発に関しては、保守性や品質をいかに良くしていくかについて、エンジニアメンバーで議論し、プロダクトを良いよくしていこうという文化があります。 働き方についても、できるだけ自主性を重んじており、自らが考えて行動できる環境です。 【Labolのエンジニアとして、今後解決していきたい問題】 ■審査の改善(サーバサイドエンジニア、機械学習エンジニア) 現状、会員からの請求書買取申請が増えれば増えるほど、審査担当者も増やす必要があり、スケールしにくい状況となっています。 審査を効率化する機能、機械学習を使用した会員の与信を決定するためのスコアを推測する機能の開発しており、技術の力でビジネスに貢献しています。 ■新しいプロダクトの開発工数を削減するための汎用的なサービスのマイクロアーキテクチャ化(バックエンドエンジニア) メールテンプレート管理やメール送信機能、または、会員の流入をトラッキングするシステム、かつ、コアとなるビジネス領域というよりは汎用的なサービスと言えるものについては、プロダクト毎に重複し同じようなものを開発せず、マイクロサービスとして切り出し、使いまわせるような方法を取ろうとしています。 それを実現するために、システム間で通信をする際、キューを使ったり、リアクティブに動作しCPUの効率的な使用を可能にする技術の採用(一部採用済み)に向かっています。 ■複雑なロジックをドメインモデルで表現(バックエンドエンジニア) 請求書の買取申請や買取の審査機能についてのビジネスロジックは複雑であり、そういったロジックを凝集性高く表現したかったため、DDDを採用しています。どのようにしたら保守性・品質が高くなるか、チーム内で常に議論しています。 【職場環境】 ■クライアントPC - MacBook Air or Windowsから選択可能 - 27インチ外部ディスプレイ ■開発環境 - 使？？語：Java，JavaScript，(一部Kotlin， Go， Python) - フレームワーク：Spring Boot，Nuxt.js， Vuetify - データベース：MySQL， Redis， MongoDB， DynamoDB - インフラ：AWS - コンテナ管理：Docker ■その他 - プロジェクト管理：GitLab - バージョン管理： GitLab - コミュニケーションツール：Slack， Chatwork， HackMD - CIツール：Jenkins， GitLab |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■3年以上のエンジニアとしての開発経験 ■Javaを使った開発経験（※3年以上の経験） ■工程定義として要件定義/設計/実装/テストの上流からのご経験 ■クラウドサービス(aws/azureなど) ■Javaを使った開発経験（※3年以上の経験） ■フレームワーク：Spring Boot 【歓迎する経験・スキル】 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■知的好奇？が？く、？？？のある？ ■前例がない環境下でも、？ら思考し？動できる？ ■Webサービスの開発に興味がある？ ■チーム開発に興味がある？ ■エンジニアという仕事が好きな方 ■腰を据えて働きたい方 |
給与・待遇
| 給与 |
600万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【シニアバックエンドエンジニア】自社FinTechサービス/事業急成長中/マネジメント経験歓迎 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考 1次面接：現場マネージャー スキルテスト 2次面接：サービスエンジニアリング部 部長 兼 CTO Web上で適性テスト受講 最終面接：代表取締役CEO |
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| 企業会社特徴 | 【ラボルの文化】 ■技術導入 ユーザーの利便性を第一に考え、必要となる仕様や存在する問題解決に適した技術を随時導入。メンバー各自が必要と考える技術を持ち寄り検証の後、社内共有を経て導入。 新規技術にオープンなメンバーが多く、導入のハードルは低い。 ■ビジネスサイドと エンジニアの協働 ビジネスサイドと開発陣の距離が近いため、双方で意見を出し合って機能を実装していくスタイル。そのため、受託的な開発ではなく能動的な技術的アプローチで事業の成長に携わることが可能。 ■成長支援 事業の成長には人の成長が必須という考えのもと、テクニカルスキルやヒューマンスキルの成長を積極支援。 事業課題に対しても、答えを授かる解決方法ではなくヒントを受け取って自ら解決方法を探り出すスタイルにより、着実なステージアップにつながる。 ■メンバーの多様性 職種問わず、技術力を磨く人・プロダクトKPIの成長に興味がある人・組織、チーム強化に興味がある人といった多種多様な志向性を持つメンバーがおり、それぞれのフィールドでフラットに活躍。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ラボル |
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| 事業内容 |
■事業内容： 「labol（ラボル）」は、フリーランス・個人事業主として働く方の資金調達手段として、Webで完結できる「請求書買い取りファクタリングサービス」です。 独自開発のAIが行う機械学習により、請求書の買い取り可否を正確かつ即座に判定することで、会員登録から入金完了までが完全オンライン、かつ最短60分での資金調達を実現できます。 |
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