【京都】制御設計・新製品開発 社名非公開
| 職種 | 【京都】制御設計・新製品開発 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 ジップチェーンやアークチェーンを活用した電動駆動ユニットの新製品開発をご担当いただきます。 【職務詳細】 ※適性を考慮し、下記のいずれかをご担当いただくことを想定しております。 ・商品企画や機械設計のメンバーと連携し、開発テーマ検討や顧客ニーズヒアリング ・製品コンセプト立案、制御仕様検討および組み込み制御設計、協力会社管理（実装は一部外部委託） ・試験環境構築（制御盤、試験機の制御回路設計、PLC制御設計など） ・評価試験、製品立ち上げ 【技術者フォロー体制】 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行います。 【キャリアパス】 生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道と将来のステップアップに選択肢を設けております。 【魅力】 同社独自のジップチェーン機構を活用した新製品開発のコンセプト企画から製品化まで一貫して携わっていただくことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】※下記、いずれか必須になります ・制御盤設計やPLC制御設計の経験 ・組込み制御ソフトウェア設計経験（C言語、C++など） 【尚可】 ・駆動製品の組み込みソフト設計経験がある方 ・モーター制御開発経験がある方 |
| 勤務地 |
京都府
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
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| 年収 |
年収:500万～800万程度 月給制：月額305000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年間休日128日（土日祝・その他休暇）有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、夏季休暇（4日）、リフレッシュ休暇（2日） |
| 募集背景 | 増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当、子供手当(育児休暇中も支給有)、在宅勤務手当、確定拠出年金、退職金(勤続3年以上)、財形貯蓄、借り上げ社宅等 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒筆記試験＋面接（1～2回） |
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