電気設計エンジニア＜構内請負（仕様検討／設計／工事監理全般)＞ 東証プライム上場企業系列のエンジニアリングサービス企業
| 企業名 | 東証プライム上場企業系列のエンジニアリングサービス企業 |
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| 勤務地 |
茨城県
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| 職種 | 電気設計エンジニア＜構内請負（仕様検討／設計／工事監理全般)＞ |
| 業種 | アウトソーシング業界の建築施工管理 |
| ポイント | 日立系列企業のアウトソーシング企業を前身としており、茨城県内での取引企業数・在籍エンジニア数は業界屈指となります。同社は100％正社員雇用を原則にしており、「個々のエンジニアが高い志を持ち仕事を遂行している」技術者が多いのが特徴です。本求人は同社水戸支店の最大の取引先のプロジェクトとなるため、プラント設計の上流から下流まで、自身のスキルを活かして就業することが可能となっております。 |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■原子力発電所再稼働に向けた、原子力施設の電気設計、施工、工事監理に携わっていただきます。 【業務内容】 ・原子力分野の電気設備に関する国内顧客との調整 ・同上電気設備に関する設計、仕様の決定、国内外ベンダーへの引合い、コーディネーション、国内施工・工事監理全般 ・同上電気設備に関する社内各部門との情報調整 など ※経験やスキルに応じて担当業務を打診させていただきます。 【使用ツール】 Microsoft Office |
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| 求める人材 | 【必要スキル】 ・オイル＆ガスプラント、工場系施設あるいは原子力施設の電気設計、施工監理実務経験をお持ちの方 ・上記業務を経験していきたい意向をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-700万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 電気設計エンジニア＜構内請負（仕様検討／設計／工事監理全般)＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（月額上限30000円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、他 寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助（単身赴任時）、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、労働組合（各種共済・リゾート施設・アミューズメント施設優待あり）、再雇用制度（65歳まで）、他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日） |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】1～2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 ※変更になる場合がございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム上場企業系列のエンジニアリングサービス企業 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東京都に本社を置く、独立系の技術者派遣・請負会社。 情報システム、ITネットワーク、機械、組込制御、電気・電子の各技術分野への技術サービスを展開しています。 技術者派遣、受託開発、請負開発を通じて顧客のプロジェクトの総合的なサポートを行なっています。 【事業展開】 分野を問わずトータルソリューションサービスを提供。 銀行向け・カード会員サービスシステム設計などの技術者派遣や、総合病院向け医療事務会計システム開発の請負、電力会社向け情報管理システムの受託開発などの実績があります。 【職場環境】 業務内容や時期によって異なりますが、残業時間は平均20～30時間程度。 残業や休日出勤手当は100％支給しており、サービス残業は一切ありません。 定年は60歳で再雇用で65歳までの勤務が可能です。 また、エンジニアのキャリアアップに向けたサポートにも力を入れています。 |
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