社内向け開発スペシャリスト【女性活躍推進】 社名非公開
| 職種 | 社内向け開発スペシャリスト【女性活躍推進】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 某社向けの開発案件の拡大、および今後の事業拡大のために次世代のリーダーを担う人材や高いスキルをもったエンジニアを増員募集しています。 【業務内容】 某社グループを顧客とした受託開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダーを募集します。 ５名以上の開発チームをリードし、プロジェクトマネージャと協働してアプリケーションの設計・開発・導入局面における成果物の品質、納期、コストの確保を職務とします。 ■担当業務 1.業務分析/要件定義 ユーザー要求の収集・分析, アプリケーション要件の定義 2.アプリケーション領域におけるプロジェクト管理 成果物および作成方法・開発方法の定義 アプリケーションの設計から開発・導入に至る実行計画の立案、原価見積もり アプリケーションの設計から開発・導入に至る各工程の進捗・品質管理 協力会社スタッフを含むアプリケーション開発チームの形成, メンバへの指示・管理 アプリケーション開発領域におけるリスク・課題の管理, アクションプランの実行 コストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施 3.アプリケーション設計/運用設計 アーキテクトと協働してのアプリケーションレイヤの技術要件分析・基本設計実施 設計担当者とのシステム仕様共有 機能設計, 運用設計の査閲・承認 4.試験設計 対向システムとの接続試験, 総合試験のテスト計画立案 試験仕様の査閲・承認 5.品質評価 各工程における成果物の品質分析/評価・承認 6.導入・運用引継ぎ 開発アプリケーションのリリース計画立案 リリース手順の査閲・承認 運用担当部署への引継ぎ ■プロジェクト例 ・某社通信サービスご加入者様向けポータルサイトの開発・保守, 運用 ・某社ショップ オーナー/店舗スタッフ向け営業支援システムの開発・保守, 運用 ・某社データ分析基盤の開発・保守, 運用 ・某社通信サービス運用支援システムの開発・保守, 運用 ・某フレームワークス向けWMS/WCS保守開発 ・某C&S向け受発注管理システム（Webアプリ）保守開発 ・某ペイメントサービス バックオフィスシステム開発 ・某ペイメントサービス 決済システム開発 ■案件規模 … |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下すべての条件を満たす方 ・Java、C#、VB.Netのいずれかを用いた開発経験3年以上 ・基本設計工程のご経験 ・数名程度のチームリーダー/サブリーダー経験 【歓迎要件】 Java EE, Spring Frameworkをもちいた Webアプリケーションの設計・開発経験 ・情報処理技術者試験 応用情報技術者区分資格 ・Azure他、クラウドサービス上でのアプリケーション設計/開発経験 ・アプリケーション開発におけるアーキテクチャ設計構築経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 555 ～ 1112 万円 業績により賞与の支給あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、恩人感謝の日、アニバーサリー休暇、能力開発休暇（年5日まで）、リフレッシュ休暇、キッズ&看護午前半日休暇（年12回まで） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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