【大阪】社内SE/住友電工G向け基幹系システム開発 住友電工情報システム株式会社
企業名 | 住友電工情報システム株式会社 |
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年収 | 500万円 〜 800万円 |
勤務地 |
大阪府
大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル5階 |
職種 | 【大阪】社内SE/住友電工G向け基幹系システム開発 |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界の社内システム開発・運用 |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■福利厚生「超」充実!平均有給消化日数15日/年 & 平均残業時間15時間■住居手当・研修制度・フレックスタイム・子が3歳まで育児休暇・在宅勤務可能 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
「【大阪】社内SE/住友電工G向け基幹系システム開発」のポジションの求人です 【ミッション】 住友電工グループ向けのシステム開発をお任せします。 ご入社後まずは設計をメインに設計~開発を担当いただきます。 将来的には上流エンジニアもしくはプロジェクトリーダーとして、住友電工グループ向けのシステム企画提案や開発の方針策定などお任せしたいと考えております。 経営層と共にシステムを単なるツールではなく生産技術と並ぶ重要なインフラとして捉える風土で仕事ができます。 【職務内容】 最新ITを実業務に適用する先進性と技術力を有しており、エンジニアとしてより高いキャリアを経験することが可能です。範囲は企画支援~運用保守まで対応するため、運用保守案件を対応しつつ、新規案件に携わることがあります。 案件により、経理や生産管理などの基幹システムおよび共通システムにおける既存システムの改修、新規プロジェクトがあります。期間は1,2か月のものもあれば、数年単位の大型プロジェクトもあります。 ※当部は複数のグループがあります。面接でお話しを伺い、適性の合うグループへの配属を予定しています。 【魅力】 住友電工グループは多くの業種・事業帯を有しており、豊富な業務知識を身に着けることができ、また業務効率化、業務改善を肌で感じることもできます。 |
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求める人材 | 【必須条件】 ・Java/C#をはじめとするオープン系言語を使った開発のご経験がある方 【歓迎条件】 ・生産管理(工場等)システムの上流工程のご経験がある方 ・システム企画提案やプロジェクト方針策定のご経験がある方 ・経営層と事業課題認識を共有し、ITを活用した提案のご経験がある方 |
給与・待遇
給与 |
年収 500 ~ 800 万円 ■賞与実績:あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【大阪】社内SE/住友電工G向け基幹系システム開発 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:15 |
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休日・休暇 | 完全週休二日(土日)有給休暇(20日、但し初年度10日、半日有給休暇制度有、繰越及び積立制度有)、永年勤続リフレッシュ休暇、育児休暇(短時間勤務制度有)、介護休暇など |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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おすすめポイント | ■福利厚生「超」充実!平均有給消化日数15日/年 & 平均残業時間15時間■住居手当・研修制度・フレックスタイム・子が3歳まで育児休暇・在宅勤務可能 |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
企業名 | 住友電工情報システム株式会社 |
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設立 | 1998年 |
従業員数 | 590 |
資本金 | 480百万円 |
事業内容 |
■自社パッケージ・ソフトの開発・販売 ソフトウェア開発ツール、業務ソフトウェア、検索システムなど ■業務システムの開発受託 生産管理・販売管理全般、人事・経理・購買・物流、FA、CAD/CAMなど ■コンピュータ運用業務の受託 ■情報機器の販売 【平均勤続年数】11.7年 【平均年齢】38.7歳 【平均時間外労働時間(2022年度)】 15.6時間 【平均有給休暇取得日数(2022年度)】 15.1日 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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