ソフトウェア開発＜駅務機器システム＞ 社名非公開
| 職種 | ソフトウェア開発＜駅務機器システム＞ |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■下記のような、駅を安心・安全に運営する駅務システムのソフトウェア開発を担当いただきます。 ・自動改札機や券売機、精算機や窓口処理機の端末機器 ・運賃サーバやデータ処理サーバなど各種上位装置 【具体的には】 ＜主業務＞ ・駅務システムの要件に基づいた設計書の作成 ・設計書に基づいた実装/デバッグ/テストの実行 ・テーマ管理の実行 ＜付随する業務＞ ・品質改善、品質向上活動の推進。 ＜業務上活用するツール＞ ・主な開発言語：Java / C言語 / VisualC++ / C# /.net（機種により異なる） ・使用機器：PC(Windows / Linux)、駅務機器(組込みの専用機) ・Office365商品（Excel,Word,PowerPoint,temasなど） |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下のいずれかを満たす方 ・複数人が参画するプロジェクトでソフトウェア開発を行った経験 ・要件定義書に基づいた設計ドキュメント作成スキル ・設計ドキュメントに基づいた組み込みソフトウェア開発スキル 【歓迎要件】 ・プロジェクト管理に関するスキル |
| 勤務地 |
滋賀県野洲市市三宅686-1
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| 年収 | 450-1250万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：11:30 - 13:30） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、祝日、ゴールデンウィーク、夏季フレックス休暇（6?10月中 9連休）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、超過勤務手当など 社宅（入居条件あり）、財産形成貯蓄制度、資格取得奨励金制度、共済会、保養所、育児休業、育児短時間勤務、育英支援金／育英支援一時金、退職金制度、確定拠出年金制度、60歳以降の再雇用制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無（SPI/適性検査のみ） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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