PLMプロジェクト推進エンジニア(PM・PL・SE) SCSK
職種 | PLMプロジェクト推進エンジニア(PM・PL・SE) |
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社名 | SCSK |
業務内容 |
■同社にて下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・製造業のエンジニアリング領域の改善活動において、同社取扱製品Aras Innovatorを基盤とした要件定義から導入までのプロジェクト <同社のPLM提案の特徴> Aras Innovatorの製品特性を活かし、有償PoCによって「改善すべき業務の流れを実際に検証」し、顧客と課題を共有し、業務プロセス改革を提案しています。 ■役割・ポジション プロジェクト推進エンジニア(PM・PL・SE) ■ポジションの特徴・魅力 ・改善提案によって得られる経験を高めながら、コンサルティングやビジネス企画のスペシャリストを目指せる。 ・顧客業務を理解したエンジニアとして、最適な提案が出来る貴重な人財として活躍できる。 ・海外メーカ(Aras社など)とのコミュニケーションにより担当ビジネスの領域拡大が図れる。 ■入社後の研修等 ・製品トレーニングや各種研修を受講できる。同社資格認定制度である専門性職種(PM職、プロダクトスペシャリスト職等)を取得できる。 |
求める経験 | 【必須要件】※以下いずれも満たす方 ■製造業(自動車、電機、電子、機械の業界)の設計開発業務または製造業向けPLMシステムの技術提案業務を5年程度経験している方 ■以下のいずれかの経験が3年以上ある方 ・プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャー経験 ・要件定義/開発/導入/運用までを推進した経験 ・システム開発経験(言語:C#,SQL,HTML,CSS,VBのいずれかもしくは複数) |
勤務地 |
大阪府/大阪市中央区/北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル
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年収 | 500-1000万円 |
勤務時間 | 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 |
/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等 ※年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日?最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接 |
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