【大阪/WEBシステムエンジニア】上流工程挑戦/年休123日/東証プライム上場G/リモートワーク可 株式会社オープンアップシステム
| 企業名 | 株式会社オープンアップシステム |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市西区江戸堀二丁目1番1号
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| 職種 | 【大阪/WEBシステムエンジニア】上流工程挑戦/年休123日/東証プライム上場G/リモートワーク可 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／システムエンジニア(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 さまざまな業種・業界のWebアプリ開発を担当していただきます。いずれも、要件定義から設計、製造／構築、テスト、運用・保守までご経験・スキルを十分に考慮の上、適正に合わせた業務をご担当いただきます。 基本的には顧客先常駐、5名程度のチームでPJTを組んで進めます。 【案件例】 ゲーム会社、鉄道会社、某テーマパークで使われる業務システムの他、身近にある券売機やECサイト、フードデリバリーサービスのアプリ開発など |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須予見】 ■Webアプリケーションの開発経験 （言語：Java、C#、PHP、Pythonなど） 【歓迎要件】１つでも当てはまる方、歓迎です！（※必須ではありません） ■フレームワークの使用経験（Spring Boot、ASP.NET Core、Laravelなど） ■フロントサイドのFWやライブラリの使用経験（Vue.js、React.jsなど） ■上流工程の経験（基本設計、要件定義など） ■DBの設計、チューニングの経験 ■1年以上の実務経験 ■SESでの開発経験 ■現場リーダーの経験 ■Gitを用いたソース管理ツールの使用経験 ■チーム開発の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪/WEBシステムエンジニア】上流工程挑戦/年休123日/東証プライム上場G/リモートワーク可 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■夏季休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【企業特徴】 私たちは、将来にわたって『安定したワークライフバランスを実現する』ことを目指しており、誰もが安心して働けるような取り組みを行っています。 ★先を見据えて「活躍できるポジション」へ エンジニアにとって経験は何よりも大切です。 目標や叶えたいことは十人十色ですが、どんなことも「必要な経験を積まなければ」実現できません。 同社では、「経験がキャリアを創る」をテーマに、一人ひとりに合わせたプロジェクトを通じて、共に成長できる環境を実現しています。 ★あなたに合わせた働き方 一人ひとりのスタイルを尊重する文化なので、家庭の事情やライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。 ★がんばりを正当に評価 定期的な面談を通して上長と目標を共有し、必要なスキルが身につく方法を検討します。 評価時は、目標の達成度を丁寧にヒアリング。長所や課題点を引き出して、次回の成長に繋げます。 その他にも、 有給休暇の取得率85%、女性エンジニアが全体の30%、産休・育休の取得と復帰の実績多数などの特徴があります。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社オープンアップシステム |
|---|---|
| 設立 | 35400 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 同社は、株式会社アローインフォメーション、株式会社エス・ビー・オー、株式会社インフォメーションポートの3社が統合し、2022年4月に誕生しました。 元々は金融系や公共系に強い会社でしたが、現在はより身近にある「駅業務向けアプリ」や「某テーマパーク向け運営システム」、「ゲーム内通信機能への技術導入」など、Web系を中心としたソフトウェア開発を行っています。 【主な事業内容】 ・WEBアプリの企画、開発、導入支援 ・iOS／Androidアプリの企画、開発、導入支援 ・サーバ／ネットワーク設計、構築、運法保守 ・受託開発事業 ・アウトソーシング事業 ■長期的な成長を実現するために、多方面からサポートします ・チーム体制での参画 ・１on１、キャリアパス面談 ・スキルアップ研修（技術研修、PL／PM研修、管理職研修など） ・外部研修サービス（2023年度はSchoo／2024年度はUdemyを予定） ・資格取得報奨金 ・スキルアップ手当 エンジニア目線で話しができる同社で、 一緒に成長しながら理想のキャリアを実現しませんか。 |
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