【神奈川/インフラエンジニア】◆年休130日以上／定着率91%／リモートOK 株式会社テクニケーション
| 企業名 | 株式会社テクニケーション |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F
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| 職種 | 【神奈川/インフラエンジニア】◆年休130日以上／定着率91%／リモートOK |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(ユーザー系)／サーバーエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【100%自分で案件を選択可能！】クラウド/オンプレ問わずサーバやNW、MW設計構築など多様なインフラ構築案件の中から、希望に合ったプロジェクトをお選びいただけます！ ■常時3，000件以上の案件から自分で選べる！ 幅広い業界のお客様との信頼関係を強みにしており、 スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■キャリア形成をしっかりサポート！ 営業が今の市場ニーズを踏まえて、 給与が上がるような案件への参画をサポートしますので、 市場価値の高い開発エンジニアへと成長できます！ ■案件参画後もフォロー体制が充実！ 元エンジニアの営業が継続的にサポートします。 必要に応じて条件の見直しや環境改善の交渉を行います。 案件例 エンジニア限定取材 ◎オンプレ環境からクラウド環境への移行 ◎ネットワーク設計～運用 ◎PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクト推進 ◎ITコンサルタントとしてパッケージの導入支援 開発環境・業務範囲 エンジニア限定取材 ■インフラ ┗AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper 他 ■開発言語 ┗Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（React、Vue.js）、C# 他 ■パッケージ・ツール ┗SAP/ServiceNow/Salesforce/Tableau 他 ★大手企業含む1，500社との取引実績 株式会社NSD 楽天グループ株式会社 Sky株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社日立製作所 富士ソフト株式会社 TDCソフト株式会社 株式会社SHIFT CTCシステムマネジメント株式会社 株式会社電通総研 他 ※順不同 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■ITエンジニアの実務経験を1年以上お持ちの方 ★学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ※言語・業界・ジャンル・雇用形態など一切不問 |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■研究手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神奈川/インフラエンジニア】◆年休130日以上／定着率91%／リモートOK |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒採用面談（WEB）⇒内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 株式会社テクニケーションの最大の特徴は「実力主義の高還元SESモデル」と「エンジニア個々が市場価値を最大限追求できる仕組み」にあります。■高還元・単価給与連動制エンジニア個々の現場単価（案件ベースでの単価）を全てクリアに開示し、それと給与を完全連動。会社がブラックボックス化せず、エンジニアへの正当な報酬が約束される体制（例：案件単価アップ＝給与アップの明確な設計）。このため「どのくらい頑張れば、どのくらい報酬が得られるか」を本人が把握可能。営業利益や会社の利益よりも「社員への最大限の還元」を優先する方針。■案件選択制・納得感の高い働き方案件選択は100％本人の裁量。営業等からの他案件強制・無理なアサインは原則なく、本人が自ら希望する案件(技術、働き方、リモート可否、勤務地等)を選択して参画できる。一部社員口コミでも「無理な現場強制がなく本社メンバーが要望を丁寧に配慮してくれる」とあり、ストレスの少ないキャリア構築が可能。未経験領域のチャレンジ、ワークライフバランス重視(リモートOK、時短勤務可等)も柔軟。■チーム主義と個人主義の両立一人現場ではなく、チーム単位で複数名を一つの案件/プロジェクトにアサインする事例多数。若手/未経験者はリーダーが手厚くフォローし、スキルアップを通じて「やりたい技術」「市場価値の高い分野」への早期シフトが可能。教育、キャリア支援、技術相談・業務相談が活発で風通し良好。社内チャット・面談・情報共有・オフタイム交流等も盛ん。■社員のワークライフバランス志向年間有給消化率76%、月間残業時間約7.8時間。案件選択制とフルリモート可案件多め、エンジニア紹介制度・副業OK、服装自由、健康診断・人間ドック無料、技術書購入補助等の福利厚生も充実。ストレスや不満が出た場合は営業や人事部へダイレクトに相談でき、現場変更等もスピーディ。■多様性・自由な社風社員層は20代～50代まで幅広く、バンドや写真、キャンプ、ダーツ、野球、アニメ、アウトドア等趣味・生活志向も多彩。社長・役員と社員の距離が近いフラットなカルチャー、トップダウン与党ではなく現場の声主体のボトムアップ風土。社員口コミでも「案件を自分で選べて、やりたい技術に挑戦できる」「社長や本社のメンバーが親身で相談しやすい」等の評判も良好。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクニケーション |
|---|---|
| 設立 | 43770 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
株式会社テクニケーションは、情報サービス業の分野で「システムエンジニアリングサービス（SES）」を主軸に、幅広いITソリューションを展開している急成長中の企業です。 SESは「システム開発に必要なエンジニアを企業に派遣し、委任契約のもと開発・運用等の業務提供を行う」業態であり、テクニケーションの特徴は、単価給与連動型・案件選択制・高還元率など、エンジニアの待遇向上と納得感を最大化する設計がなされている点です。 【主要事業内容】 システム開発 Webアプリケーション開発、業務システム／CMS／ECサイト／スマホアプリケーションの設計・開発・テスト・運用。Java等を中心とした要件定義～設計・コーディング・保守までワンストップで対応可能。 インフラ構築 サーバ・ネットワーク・MW（ミドルウェア）・クラウド（AWS、Azure等）の設計、構築、運用保守。大規模な仮想環境や官公庁向けなどの高信頼案件も実績多数。 コンサルティング システム化計画・IT導入・プロジェクト管理（PM/PMO）・業務自動化・IT戦略など、顧客課題に合った提案型コンサル・システム導入サポート・技術選定支援を展開。 チーム制による総合的な開発支援 単なる個人派遣に留まらず、経験豊富なリーダーを中心に構成される複数人体制チームをSES・常駐先に提案し、プロジェクト推進・品質保証・急な技術要件変更への柔軟対応などチーム力を活かした支援を行う。 Webサイト制作、IT全般コンサル クライアント企業のWebサイト、ECサイト制作やシステム刷新・DX推進、業務効率化のためのITコンサル業務も手掛ける。 その他 資格取得・独立支援、IT研修、エンジニア育成、ITキャリアコンサルティング等、社内の人材開発・教育にも力を入れている。 |
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