デジタル電気先端開発 株式会社トプコン
| 職種 | デジタル電気先端開発 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社トプコン |
| 業務内容 |
【職務概要】 LiDAR開発のFPGA担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■製品：LiDAR、レーザースキャナなど ■範囲：仕様検討、開発、試作、評価、折衝、情報収集 ■開発：HDL（VHDL、Verilog） 【具体的には】 ・スマートインフラ製品の試作機のシステム設計開発と評価 ・レーザー距離計の信号処理技術開発（新規アルゴリズムの考案とそれの実装・評価） ・業務進捗管理 ・各種レポート作成 ・特許出願 ・新規技術の情報収集 -展示会見学 -学会聴講 -特許調査 -技術論文解読 など |
| 求める経験 | 【必須】 ・HDLを用いたFPGA開発経験（1年以上） ・以下のような知識や経験 -デジタル信号処理に関する基礎知識 -HDL（VHDL、Velilog）を用いて一人でコードを記述できるスキル -C++、C#を用いた評価用アプリケーションソフトの実装スキル、もしくは各種I／F（インターフェース）に関する知識 【尚可】 ・マイコンを用いたシステム開発経験 |
| 勤務地 |
東京都板橋区蓮沼町75-1都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分
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| 年収 |
年収:500万～900万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 |
8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間） ※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～14時45分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日数128日】完全週休２日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）、慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日）、介護休業制度（最長1年）など |
| 募集背景 | 部門強化の為 |
| 福利厚生 |
時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 正社員 契約期間： 試用期間：6ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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