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プロジェクト管理 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6階 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/※毎月20時間分の残業手当を定額残業手当として支給。 ※年収600万円以上の場合,月30時間相当を前払残業手当(超過分は支給) |
| 業務内容 | コンシューマ向け動画配信サービスのフロント・バックエンドシステム・ APIの開発業務をPM（リーダー）としてお任せします。 【業務内容】 ■動画配信サービスのフロント・バックエンドシステム・APIの設計・開発・保守業務 ■プロジェクトの進行... |
| 求める経験 | ・何らかのリーダー経験（チームリーダー、ブロックリーダー可） ・開発業務の実務経験5年以上 ・Pythonでの開発経験 ・AWSまたはLinux環境での保守運用or開発経験 【開発環境】 言語：C#.NET、React、TypeScrip... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制育児支援制度あり
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| 勤務地 | 中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア７F |
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| 年収 | 固定給制(年俸制）/職位により,月給制(基本月給23万～24.5万＋残業代別途支給)／年俸制(基本月給23万～33.4万＋固定残業35時間分6.9万～10.1万＋超過した場合の残業代)／年俸制(基本月給46.5万～70万 ※管理監督者での採... |
| 業務内容 | ◆大手企業向けの大規模システム構築にて要件定義から参画し、基本設計・製造・進捗管理までに一貫して携わる案件を担当いただきます。 ご経験に応じて、PM/PL候補として、数名～数十名のメンバー管理から見積もり・進捗管理などもご担当頂く予定です... |
| 求める経験 | PM／PL候補は、以下全ての要件を満たす方 ◆システムの開発のご経験がある方 ※言語不問。java、C#、PHP、VB、COBOLなど ◆数名～数十名の規模のPL/PMのご経験がある方 【直近内定事例】 ◆39歳、様々な言語での開発経... |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり資格取得支援制度
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| 勤務地 | 千代田区東神田二丁目3番10号 ＰＭＯ秋葉原II 5階 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/※業績に応じ決算賞与（※昨年度月給の1.5ヶ月支給） ※月10時間相当の固定残業代として,月20,288円（年収370万円）～月32,605円（年収600万円）を給与に含み支給。 |
| 業務内容 | ◆学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの導入・運用に従事して頂きます。学校での現状業務をヒアリングし、必要とされる最適業務を提案。 学校の事務業務の過程を見直し、改善のための提案から、実際のパッケージ導入～運用、保守、サポートま... |
| 求める経験 | ・情報システムの企画・立案、パッケージ製品選定、導入、運用など、 何らかの形で情報システムに関するプロジェクトへの参画経験がある方 ・業務部門でシステムの利用経験がある方 ・インフラ構築・運用経験者で業務システムエンジニアにチャレンジした... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり
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| 勤務地 | 千代田区内幸町2-1-1 |
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| 年収 | 固定給制(年俸制）/賞与：原則年俸制（業績,成果に応じ臨時賞与） 昇給：原則年1回（業績,成果に応じ最大年2回） |
| 業務内容 | ・システム全般の開発・保守 ・関連技術やソリューションの導入検証 ・DB設計・管理、システム系外部パートナーとの折衝、プロジェクト管理 ・BIツールの分析メニュー開発・運用・保守全般／その他、ネットワーク系設備および機器の購入・管理・運用・... |
| 求める経験 | Net(C#、VB) + SQLServerを用いたシステムの開発経験をお持ちの方 【 組織編制 】 会社全体120名程 ・東京勤務＝取締役直下6名 ・データ部門（＝配属部門） ＝メンバー構成：3... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内交通費全額支給資格取得支援制度
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| 勤務地 | 千代田区神田鍛冶町3-6-3 神田三菱ビル6F |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/ |
| 業務内容 | Webサービスサイトや基幹システムの開発・運用を行っていただくことを想定しているポジションでございます。 最初はメンバーとして開発業務に携わって頂きますが、自社サービスのためゆくゆくは下記のような幅広い業務の経験を積むことが可能です。 【... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ◆オープン系言語（Java、C#等）でのWebアプリケーション開発経験 ※これまでの経験内容（新規開発/保守開発の内容）重視のため、経験年数は不問です。 ※SIer／SES企業出身の方も大歓迎です。 【開発環境 ※業務... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度あり
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| 勤務地 | 港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門8F |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/※上記年俸は通勤手当を含みません/給与改定1回(4月)/賞与年2回(6月・12月) |
| 業務内容 | ◆金融・公共・官公庁・流通・運輸など、様々な業種の案件にて、要件定義から運用保守まで希望や能力に応じて担当して頂きます。 【募集背景】 更なる事業拡大と組織強化に向けて、システム本部を支える将来のコアメンバーを募集しています。 【担... |
| 求める経験 | ◆以下条件を満たす方 ・日本語スキルがN2以上あり、日本語を話せる ・プログラム開発の実務経験1年以上 （Web系言語での開発経験、Java,VB.net、C#、COBOLでの開発経験など） 【キャリアアップを目指せる体制に定評があ... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内育児支援制度あり資格取得支援制度
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| 勤務地 | 港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門8F |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/※上記年俸は通勤手当を含みません/給与改定1回(4月)/賞与年2回(6月・12月) |
| 業務内容 | ◆金融・公共・官公庁・流通・運輸など、様々な業種の案件にて、要件定義から運用保守まで希望や能力に応じて担当して頂きます。 【募集背景】 更なる事業拡大と組織強化に向けて、システム本部を支える将来のコアメンバーを募集しています。 【担... |
| 求める経験 | ◆プログラム開発の実務経験のある方 （Web系言語での開発経験、Java、VB.net、C#での開発経験など） ※Salseforce、intra-mart、biz∫経験者大歓迎です ～マッチする志向～ ・成長意欲があり、スキルアッ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内育児支援制度あり資格取得支援制度
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| 勤務地 | 港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/給与には,固定残業代（6.7万円～8.4万円,40時間分）を含みます。※40時間超過分は別途支給いたします。休憩1時間 |
| 業務内容 | 【業務内容】：社員から寄せられる改善要望、システム利用データを整理したうえで、事業責任者と直接、課題の整理と実装する新機能を決定いたします。 最初は先輩メンバーと一緒に業務を覚えていただき、業務フローやシステム仕様に関する理解... |
| 求める経験 | ◆何らかのオープン系言語（Java・C#・PHP等）を用いたシステム開発のご経験2年以上 【ポジションの魅力】 ◆社内ユーザーからリリース後のシステムに対して直接フィードバックが得られます。 またフィードバックを改善に活かしながら、より... |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内育児支援制度あり介護支援制度あり資格取得支援制度
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| 勤務地 | 港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門8F |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/※上記年俸は通勤手当を含みません/給与改定1回(4月)/賞与年2回(6月・12月) |
| 業務内容 | ◆金融・公共・官公庁・流通・運輸など、様々な業種の案件にて、要件定義から運用保守まで希望や能力に応じて担当して頂きます。 【募集背景】 更なる事業拡大と組織強化に向けて、システム本部を支える将来のコアメンバーを募集しています。 【担... |
| 求める経験 | ◆プログラム開発の実務経験のある方 （Web系言語での開発経験、Java、VB.net、C#での開発経験など） 【キャリアアップを目指せる体制に定評があります】 ・定期的な面談を行い今後のスキルアップやビジョンに沿ったキャリアパスをサポ... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内育児支援制度あり資格取得支援制度
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| 勤務地 | 東京都、愛知県代々木3-22-7 新宿文化クイントビル麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー中区錦1-8-18 錦ハーモニービル |
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| 年収 | 600-1800万円 |
| 業務内容 | ■エンジニアとして下記の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ アプリケーションエンジニア業務 ・アプリケーションの開発、テスト自動化スクリプトの開発、CI／CDの環境構築 プロジェクトマネジメント ・システム開発案件のプロジ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれか必須 ・以下いずれかのオブジェクト指向言語での3年以上の開発経験 Python、Java、C#、PHP、JavaScript、TypeScript ・基本設計の経験 ・3年以上の小規模チームのマネジメント... |
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正社員
資格取得支援制度
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