自社サービス開発メンバー 株式会社エムティーアイ※プライム上場
| 職種 | 自社サービス開発メンバー |
|---|---|
| 社名 | 株式会社エムティーアイ※プライム上場 |
| 業務内容 |
～CARADA等のヘルスケア関連自社サービスにおける開発業務を担当していただきます～ ◆業務詳細：・自社サービス開発業務（フロントエンド開発、バックエンド開発業務） ・ソフトウェアエンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見及び解決 ・プロダクト開発リリースサイクル全体を通じての設計、実装、運用、改善への参加 ・SRE業務 ・改善提案活動 ◆ポジションの魅力：・マーケティング、企画立案、要件定義、プロジェクトマネジメント、サービスリリースまで、一貫したディレクション業務が できること ・人々の健康にアプローチできる社会貢献性の高いサービスに関われること ◆配属先の風土：「システムを創るではなく、サービスを創りたい」 企画開発が一体化したチームの中で開発領域にスペシャリティーを持つメンバの一人として また、サービスの未来をエンジニア視点で切り開いていく提案活動もあわせて行っていただきます。 ◆開発環境 ：・クラウド技術：AZURE、AWS ・言語等 ：C#, TypeScript, javascript,React, xamarin |
| 求める経験 | <必須スキル> パブリッククラウド(aws, azure)を利用したシステム開発経験（３年以上） <開発予定のサービス> ・CARADA（https://www.carada.jp/） ・CARADA medica （https://caradamedica.co.jp/） #(lf)<歓迎スキル> ・C#, TypeScript, javascript,React, xamarinを用いた 開発経験 ・アジャイル知識 ・英語力 ・プロジェクトマネジメント経験 <求める人物像> 開発リーダーとしてメンバーやステークホルダーと協力して 開発を推進できる方 |
| 勤務地 |
新宿区西新宿３丁目２０－２
|
| 年収 |
固定給制(月給制)/※能力,経験により応相談,年収等は変動する場合がございます ※管理職採用の場合,残業は含みません |
| 勤務時間 | 7時間30分 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土日）祝日◆育児介護休業制度（子供が3歳まで取得可）◆子育て休暇◆一時保育補助◆延長保育補助◆介護休業制度◆不妊治療休職◆ファミリーサポート休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
◆テレワーク手当◆深夜勤務手当◆休日出勤手当◆従業員持株会制度◆クラブ活動補助金制度◆通勤手当◆健康保険◆厚生年金保険◆雇用保険◆労災保険◆退職金制度◆早期復職手当 ◆オススメ飲料割引◆希望者への産業医面談◆育児・介護休業◆人間ドック・脳ドック補助金支給◆オペラシティ内のマッサージ店の割引制度◆オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンンジスペース有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【書類選考】→【1次面接】→【適性検査】→【最終面接】 ＊上記選考プロセスは変更になることもございます。 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
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