【東京】社内SE（業務系システム等）システム企画、社外ベンダー対応 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 【東京】社内SE（業務系システム等）システム企画、社外ベンダー対応 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | 【東京】社内SE（業務系システム等）システム企画、社外ベンダー対応 |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
社内向けシステムのSEとして下記の業務を行います。 ・事業所で使用される業務システムの開発を行っていただきます。 システム領域は総務・人事、財務・管理会計、受注管理、購買・調達、生産管理など多方面に渡りますが、まずは【基幹業務システム】の領域を担当いただき、数年単位で対象製品のローテーションを行いながら、スキルアップを目指して頂きます。 主に(1)の業務をメインに行い、開発の上流工程（要件定義～設計）を行います。 （1）社内ニーズに応じたシステム企画・基本設計 （2）社外開発ベンダー対応（仕様打合せ・進捗管理等） （3）ユーザ教育およびヘルプデスク （4）システム運用 配属部署：情報システム部 業務システムグループ 今後のシステム戦略について： 情報システム部…本社に30名在籍。システム開発を担っているのは11名です。現在は各社員の強みとする分野（人事系、経理系、資材調達系、生産管理系など）が確立されてきていますが、将来的には他分野とのローテーションも実施し、より個々のスキルアップをしてほしいという想いがあります。システムの投資戦略としては、財務・... |
|---|---|
| 求める人材 | ■必須条件： ・ベンダー等を活用したプロジェクト経験や管理経験、あるいはベンダーとしてのプロジェクト経験 ・特定領域の専門業務知識(会計、生産、人事等) ■歓迎条件： ・プログラミング経験 ・SQL言語、並びにデータベースについて基礎的な知見 ・プロジェクトリーダー、マネージャーの経験 ・総務系システム開発の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円～740万円 ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）、■賞与：年2回（6月、12月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】社内SE（業務系システム等）システム企画、社外ベンダー対応 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険【福利厚生】財産形成貯蓄制度、社内住宅資金融資制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、健康診断、自社保養所、各種教育研修制度 等時間外手当、通勤費全額、住宅手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）、創立記念日、GW・夏季・年末年始（各7～10日前後連休あり）、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年のタイミングに3～5日の休暇と報奨金を支給）などの特別休暇 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、面接 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1962年2月 |
| 従業員数 | 5637名 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 1076億円 |
| 事業内容 |
≪三菱電機(株)100％出資の設計開発企業≫ 幅広い分野に様々な製品を供給する三菱電機グループの中核を担う、戦略的技術パートナー企業として活躍しています。 福島県から長崎県まで太平洋側を中心に国内に31の拠点があります。 三菱電機グループのエンジニアリング会社として家庭にある家電製品から、産業用機器、電子応用機器、情報通信機器、宇宙関連機器まで幅広い分野の設計と開発が事業の中心となっていますが、自社で設計・開発された自社ブランドの販売も行われています。 【主な業務内容】経営企画、総務、人事、経理、技術推進、情報システム、監査などの業務 |
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