【桜木町/汐留】IT資産管理<技術管理統括部> 富士ソフト株式会社
企業名 | 富士ソフト株式会社 |
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年収 | 600万円 〜 900万円 |
勤務地 |
神奈川県
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職種 | 【桜木町/汐留】IT資産管理<技術管理統括部> |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界の社内システム開発・運用 |
ポイント | 【桜木町/汐留】IT資産管理<技術管理統括部> |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
<業務イメージ> ・ IT資産管理システム/その他各種社内システムの構築/刷新プロジェクトのシステム企画業務/要件定義業務/基本設計業務 ・ システム開発作業(設計~試験/運用/保守) ・ ライセンス管理 <入社後のイメージ> 最初は上流工程に関わって、チームメンバーと現行のシステムについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを 実施致します。施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。 ●部所の魅力等 ・ 部全体的にフランクで、在宅環境でも電話やSNS(画面共有)等で気さくに相談できる環境です。 <チーム組織構成> ・ IT改善室は、全9名体制です。 ・ 部のメンバーにはキャリア採用もたくさんおり、新しく入社した人も馴染みやすい環境です <エンジニアのフォロー体制> ・ カンファレンスやトレーニングも参加しやすく、業務で活かす機会もあるためスキルアップしやすい環境です。E-learningなど無料でスキルアップできる環... |
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求める人材 | 【必須】※以下いずれかの経験がある方(5年以上) ・ IT資産管理/ソフトウェア資産管理システムの導入/構築に携わったことのある方 ・ システム開発プロジェクトにおけるシステム要検定義工程の実施経験、及び基本設計工程の実施経験のある方 【歓迎】 ・ システム開発プロジェクトにおける基本設計工程において、システム設計/アプリケーション設計/データベース設計/運用設計の実施経験のある方 |
給与・待遇
給与 |
600万円~895万円 ※スキル・ご経験に応じて検討致します。 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【桜木町/汐留】IT資産管理<技術管理統括部> |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 生命保険/ガン保険/損害保険(火災・家財保険、自動車保険等)など通勤手当 残業手当 ■【福利厚生】自社健康保険組合/財形(財形貯蓄奨励金)/社員持株会/資格取得奨励金/時間短縮勤務/慶弔金/貸付金/保養所 他 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:30 |
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休日・休暇 | 慶弔休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏期休暇/年末年始休暇/年次有給休暇初年度10日(最高20日)/慶弔・特別休暇/長期休暇/育児・介護休暇 |
その他
選考プロセス | 面接1~2回 適性検査 |
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企業情報
企業名 | 富士ソフト株式会社 |
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設立 | 1970年5月 |
従業員数 | 17645名 |
資本金 | 262億28万円 |
売上高 | 2988億5500万円 |
事業内容 |
<「技術力+提案力」がコアコンピタンス/幅広い業界へ最先端のソリューション・テクノロジー提供> ◆業務系ソリューション:◎基幹システムソリューション ◎情報システムソリューション ◎ネットサービスソリューション ◎金融ソリューション ◎文教・公共ソリューション ◎流通ソリューション ◎製造ソリューション ◎サービスソリューション ◆組み込み/制御テクノロジー:◎モバイル(スマートフォン) ◎自動車制御 ◎社会インフラ ◎ファクトリーオートメーション(生産/流通制御) ◎OA機器 ◎デジタルリビング(家電) ◎組込プラットフォーム開発 ◎医療機器 ◆プロダクト・サービス&アウトソーシ... |
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